Грейдинговая система оплаты труда

При смене экономической модели страны старая советская система определения заработной платы перестала отвечать требованиям времени. Однако хотелось бы, чтобы работодатели подходили к этому вопросу осторожно, взвесив все «за» и «против». Чтобы изменения, внедряемые в столь сложный механизм, не стали очередным модным «веянием времени», своего рода экспериментом по принципу: «не получилось, ну и ладно».