Функции и классификация документов
Курсовая работа, 24 Мая 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель данной работы – рассмотреть функции и классификацию документации на предприятии.
Основными задачами являются:
- изучить историю возникновения управленческого документа;
- отразить его значимость на современном этапе развития;
- показать роль документов, необходимость их взаимодействия на примере негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Нелидовская техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» сокращенное наименование НОУ Нелидовская ТШ ДОСААФ России.
Содержание
Введение……………………………………………………………………..3 3
Глава 1. Функции документов предприятия……………………………..6
Организационно-правовые документы…………………………….10
Распорядительные документы………………………………………12
Информационно-справочные документы………………………….14
1.3.
Глава 2. Классификация документов на предприятии………………….16
2
2.1. Регистрация документов…………………………………………….19
Заключение…………………………………………………………………..23
3
3
Список используемой литературы……………………………………….25
Работа состоит из 1 файл
Новая курсовая.docx
— 57.47 Кб (Скачать документ)От четкости и оперативности обработки и движения документов в конечном итоге зависит быстрота принятия решений. Поэтому в рациональной организации документообороту всегда уделяется большое внимание.
Документооборот - это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело.
В курсовой работе были рассмотрены функции и классификация документации на предприятии.
Любой документ обладает определенными функциями, выяснение которых важно для определения цели создания документа, для его классификации и изучения роли в данной социальной структуре и экономической системе. Выделяются функции общие и специальные. Общие - это информационная, социальная, коммуникативная, культурная; специальные - управленческая, правовая, функция исторического источника, функция учета.
Организационная функция – одна из основных функций управления.
Основное назначение распорядительных документов – регулирование и координация деятельности, позволяющая органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности.
Особенностью справочно-информационных документов является то, что они идут снизу вверх по системе управления: от работника к руководителю подразделения, от руководителя подразделения к руководителю организации, от подведомственной организации в вышестоящую.
При
изучении литературы для написания
курсовой работы мною были сделаны
определенные выводы и внесены поправки
в работу с документами. В настоящее
время документооборот в НОУ Нелидовская
ТШ ДОСААФ России ведется с учетом изученного
материала.
Список
используемой литературы
- ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации.
Унифицированная
система организационно-
- Изменение № 1 ГОСТ Р 6.30-97 «Унифицированные системы
документации.
Унифицированная система
- Изменение № 1 ГОСТ Р 6.30-97 «Унифицированные системы
документации.
Унифицированная система
- Андреева ВИ. Делопроизводство. Практическое пособие. М.: 2005
- Делопроизводство. Образцы¸документы, организация и технология работы. М.: 2004
- Демин М.Ю. Делопроизводство. Документационный менеджмент. М.: 2008
- Кузнецова Т.В. Документооборот – отражение системы управления //Делопроизводство, 2009, № 4
- Кузнецова Т.В. Организация делопроизводства требует профессиональных знаний //Делопроизводство, 2010, № 1
- Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство. Учебное пособие. Ростов на Дону, 2005
- Раздорожный А.А. Документирование управленческой деятельности. Учебное пособие. М.: 2007
- Соколов В.С. Документационное обеспчение управления. Учебник. М.: 2007
ПРИЛОЖЕНИЯ