Дослідження трудового потенціалу України

Носієм праці є людина, вона - суб'єкт господарства, репрезентант трудового потенціалу держави і нації. У цьому контексті при з'ясуванні економічних проблем, стану і перспектив економічного зростання особливого значення набуває аналіз трудового потенціалу, який, хоч і привертає увагу щораз більшого числа економістів, не має досі однозначного визначення в літературі. Та вже сама спроба такого визначення свідчить про новаторські пошуки в економічній науці, яка не задовольняється традиційним понятійним апаратом. Перші спроби застосування нових понять були зроблені економістами західних країн. Ще в 50-х роках вони почали використовувати терміни "людський фактор", "людський капітал" і т.п.

Вступ……………………………………………………………………………..3
1.Трудовий потенціал як форма вияву особистісного чинника………………4
2. Трудовий потенціал та основні фактори, що на нього впливають………...6
3. Зайнятість населення як основний показник трудового потенціалу……...11
4. Трудовий потенціалу і безробіття …………………………………...……..16
5. Соціальний захист населення……………………………………………….22
Висновки………………………………………………………...………………26
Список використаної літератури……………