Учёт расчетов с персоналом по оплате труда

 
 
 

                    
 

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

                                                       ┌─────────┐

                    на  31   декабря 2009 г.           │ КОДЫ   │

                                                       ├─────────┤

                                     Форма N 1 по ОКУД │ 0710001 │

                                                       ├──┬───┬──┤

                              Дата (год, месяц, число)  31│12 │09│

                                                       ├──┴───┴──┤

Организация ОАО «Прогресс»                     по ОКПО │29300117 │

                                                       ├─────────┤

Идентификационный номер налогоплательщика          ИНН 3328317971│

                                                       ├─────────┤

Вид деятельности производство бытовых обогревателей  по ОКВЭД 27.17       

                                                       ├────┬────┤

Организационно-правовая форма/форма собственности   ___│    │    │

Общество  с ограниченной ответственностью по ОКОПФ/ОКФС │ 65 │ 16 │

                                                       ├────┴────┤

Единица измерения: тыс. руб./млн. руб.         по ОКЕИ │ 384/385 │

(ненужное  зачеркнуть)                                  └─────────┘ 

Местонахождение (адрес) 600000, г. Новокузнецк,

ул.Черноморская, д.37

                                                     ┌───────────┐

                                    Дата утверждения │  31.12.09 │

                                                     ├───────────┤

                            Дата отправки (принятия) │           │

                                                     └───────────┘

                        

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Руководитель _________ ____________ Главный бухгалтер _________ ____________

                  (подпись) (расшифровка                   (подпись) (расшифровка

                              подписи)                                 подписи) 

"31" декабря 2009 г. 
 

Заключение 

     В условиях перехода к рыночной экономике  предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности.

     Главной является стимулирующая, а более  точно, мотивационная функция трудовых доходов работников. Именно эта часть механизма заработной платы и социальных стимулов играет главную роль в интенсивном использовании живого труда, направляет его на реализацию целей управления.  Очевидно, что работник ведет личный учет своих доходов и в случае получения заработной платы в меньших размерах, чем он ожил получить, возникают конфликтные ситуации с работниками бухгалтерии. Поэтому так важно организовать четкий учет заработной платы на предприятии.

     В ходе выполнения курсовой работы были изучены:

     - законодательная основа по учету заработной платы;

     - исследован порядок документального оформления начисления заработной платы;

     - изучен порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета. 
Таким образом, можно сказать, что задачи, поставленные при выполнении работы, выполнены. 

      
 
 
 
 
 
 
 

     Список  используемой литературы 

     1. Положение по бухгалтерскому учёту «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утверждённое приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 года №33н.

     2. Положение по бухгалтерскому учёту «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утверждённое приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 года №32н.

     3. План счетов бухгалтерского учёта финансово- хозяйственной деятельности организации (План счетов), утверждённый приказом Министерства финансов Российской федерации от 31 октября 2000 г. №94н.

     4. Конституция РФ, Сибирское университетское издательство, Новосибирск, 2003.

     5. Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г.

     6. Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2002 г.

     7. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6) (извлечение) (с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.).

     8. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изменениями на 24 марта 2000 г.).

     9. Постановление Правительства РФ «Положение об особенностях исчисления средней заработной платы от 11 апреля 2003 г. №213 
Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями на 28 мая 2003 г.).

     10. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

     11. Порядок ведения кассовых операций в РФ (утвержден решением Совета директоров ЦБР 22 сентября 1993 г. № 40)