Учёт оплаты труда

Целью данной дипломной работы является разработка конкретных предложений по формированию эффективной учета оплаты труда на основе проведенного анализа и выявленных недостатков в ООО «Агрохолдинг Березовский» Бирского района.
Для достижения поставленной цели дипломной работы и её соответствия установленным требованиям нам необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретическую сущность структуры оплаты труда и фонда заработной платы, типологию и роль в эффективном функционировании предприятия;
- провести оценку хозяйственной деятельности и эффективности системы оплаты труда в ООО «Агрохолдинг Березовский»;
- разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда в ООО «Агрохолдинг Березовский»
- провести анализ фонда заработной платы;

ВВЕДЕНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УЧЕТА ОЛАТЫ ТРУДА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Нормативная регулирование учета оплаты труда и фонда заработной платы
Учет труда и его оплата в учебной и периодической литературе
1.3 Методы учета оплаты труда и фонда заработной платы
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АГРОХОЛДИНГ БЕРЕЗОВСКИЙ»
2.1 Организационно – правовая характеристика предприятия
2.2 Оценка эффективности производственно – хозяйственной деятельности
3 УЧЕТ ОЛАТЫ ТРУДА И АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ООО «АГРОХОЛДИНГ БЕРЕЗОВСКИЙ»
3.1 Анализ состояния учётно – аналитической работы на предприятии
3.2 Первичного документы по учету оплаты труда
3.3 Аналитический и синтетический учет оплаты труда и фонда заработной платы
3.4 Пути совершенствования учета оплаты труда и формирования фонда заработной платы
4 Анализ фонда заработной платы
4.1 Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
4.2 Анализ формирования и использования фонда заработной платы
4.3 Оптимизация размера фонда заработной платы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК