Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 21:24, курсовая работа
Заработная плата – это вознаграждение за труд.
Оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в
производственном процессе. Можно сказать и так, что заработная плата  это
часть издержек  на производство и реализацию продукции, идущая на оплату
труда работников предприятия.
Изучение учета 
труда и его оплаты в АО «Шуваевское» 
показало, что хозяйство применяет 
для первичного учета труда документы 
типовых форм, хотя и устарелых, но 
для сводного и аналитического учета 
применяются произвольные формы 
документов (кроме расчетно-платежной 
ведомости), что требует постоянного 
их совершенствования.  
Сводный учет в хозяйстве 
ведут в накопительной 
Ведомость должна содержать 
следующие данные: в первой графе 
следует отражать все виды работ, 
выполняемых за год в хозяйстве, 
сгруппированных по субъектам, в 
следующих графах - содержать сведения 
о работе: № наряда, отработано дней, 
часов и начисленную сумму 
за данную -работу. Причем, на каждый месяц 
следует использовать один вкладной лист.  
Таким образом, накладная 
ведомость по учету затрат позволит 
сгруппировать данные о затратах 
по субсчетам, по видам работ, по месяцам, 
а также позволит подсчитать затраты 
за весь год в едином документе. Это 
уменьшит трудоемкость работы бухгалтерии 
в два раза.  
Для аналитического 
учета личного состава в АО 
«Шуваевское» применяется лицевой 
счет (произвольной формы), налоговая 
карточка учета совокупного годового 
дохода (произвольной формы) и расчетно-платежная 
ведомость (форма № 73).  
Так как лицевой 
счет и налоговая карточка содержат 
идентичные сведения о начисленной 
и удержанной заработной плате по 
каждому работнику, то следует ввести 
единый документ - лицевой счет работника 
(Приложение 3). Документ должен содержать 
общие сведения о фамилии, имени, 
отчестве работника, его должности, 
отделении, где он работает и количестве 
иждивенцев. Также в документе 
отображают следующие данные: месяцы, 
отработано дней, часов, все виды начислений 
за месяц и с начала года, все 
виды удержаний, итого удержано и 
сумма к выдаче. Причем удержание 
подоходного налога в лицевом 
счете отражается развернуто; лицевой 
счет работника позволит сгруппировать 
не только данные о начисленной и удержанной 
заработной плате, но и данные о подоходном 
налоге, необходимые для отчета в налоговую 
инспекцию, что уменьшит трудоемкость 
работы бухгалтерии вдвое.  
Таким образом, для 
совершенствования учета труда 
и его оплаты АО «Шуваевское» следует 
применять новые формы 
Выводы и предложения 
На основе изученного 
литературного материала и 
В складывающихся новых 
условиях хозяйствования, как в народнохозяйственном, 
так и в отраслевом разрезе 
оплата труда перестала быть жестко 
управляемой, что привело к необходимости 
совершенствования учета труда 
и его оплаты. Большое внимание 
уделяется совершенствованию 
В АО «Шуваевское» для 
оплаты труда работников применяются 
сдельно-премиальная и 
Первичный учет труда 
и его оплаты в хозяйстве ведется 
в устаревших формах.  
Основной формой 
сводного учета затрат является накопительная 
ведомость произвольной формы.  
Для аналитического 
учета труда и его оплаты в 
АО «Шуваевское» применяются лицевые 
счета работников, налоговые карточки 
и расчетно-платежные ведомости 
(ф. № 73). Для синтетического учета 
применяют счет 70 «Расчеты с персоналом 
по оплате труда».  
Все расчеты оплаты 
труда, пособий и удержаний в 
хозяйстве производятся в соответствии 
с действующим 
Обобщая изложенные 
выводы, можно предложить следующее: 
для совершенствования учета 
труда и его оплаты АО «Шуваевское» 
следует применять новые формы 
первичных документов, а также 
предложенную форму накопительной 
ведомости учета затрат и объединенную 
форму лицевого счета работника, 
что обеспечит более полное и 
удобное отражение учетной 
Библиографический 
список 
Закон РФ «О бухгалтерском 
учете», принят 21 ноября 1996 года.  
Закон РФ «О подоходном 
налоге с физических лиц», принят Государственной 
Думой РФ 12 марта 1999 года.  
План счетов бухгалтерского 
учета финансово-хозяйственной 
Положение о бухгалтерском 
учете и отчетности в РФ, утвержденное 
приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. 
№ 34Н.  
Бухгалтерский учет 
в АПК. - М.: «Дека», 1996.  
Васькин Ф. И., Литвина 
Н. И. Документация по учету труда 
и его оплаты. / Экономика сельскохозяйственных 
и перерабатывающих предприятий, 1997, 
№ 8.  
Врублевский Н. Д., Рендухов 
И. М. Учет расчетов по оплате труда. - М.: 
Бухучет, 1999.  
Голованов А. А. Совершенствование 
учета на сельскохозяйственных предприятиях. 
/ Бухгалтерский учет, 1996, № 5.  
Кондраков Н. Б. Бухгалтерский 
учет. - М.: Инфра-М, 1999.  
Лубков Н. А. Оплата 
труда на предприятиях сельского 
хозяйства в период образования 
рыночных отношений. / Экономика сельскохозяйственных 
и перерабатывающих предприятий, 1997, 
№ 3.  
Луговой В. А. Учет операций 
по оплате труда. / Бухгалтерский учет, 
1996, № 11.  
Медведев А. Н. Ошибка 
- отсутствие начисления заработной платы. 
/ Бухгалтерский вестник, 1997, № 4 (22).  
Медведев В. В., Климцов 
Н. А., Васькин Ф. И., Пизенгольц М. З. Изменения 
в первичном бухгалтерском 
Мищенко В. М., Лисицина 
З. И. Бухгалтерский учет как фактор 
эффективных управленческих решений. 
/ Экономика сельскохозяйственных и 
перерабатывающих предприятий, 1996, № 9.  
О первичных учетных 
документах. / Экономика сельскохозяйственных 
и перерабатывающих предприятий, 1997, 
№ 10.  
Сотникова Л., Стиславский 
А. Нарушения порядка учета фонда оплаты 
труда и отчислений от него. / Аудитор, 
1997, № 11.  
Терехова В. А. Некоторые 
вопросы расчетов по оплате труда 
и отчислениям на социальные нужды. 
/ Бухгалтерский вестник, 1998, № 2.  
Шнейдман Л. З. Учет 
в России: проблемы и перспективы 
реформирования. / Бухгалтерский учет, 
1996, № 11. 
 
Информация о работе Учёт оплаты труда на примере АО «Шуваевское»