Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 15:15, курсовая работа
Целью курсовой работы является расчет себестоимости продукции и рентабельности предприятия.
Введение………………………………………………………………………….….
Расчет фонда заработной платы служащих и АУП…………..……….……….
Хозяйственно- экономический показатель за октябрь 2012г ………………..
Расчет себестоимости продукций за октябрь 2012г…………………………..
Расчет постоянных и переменных затрат за октябрь 2012г ……….................
Хозяйственно – экономические показатели за ноябрь 2012г…………………
Расчет себестоимости продукций за ноябрь 2012г…………………………….
3.2 Расчет постоянных и переменных затрат за ноябрь 2012г…………………….
Хозяйственно – экономические показатели за декабрь 2012г………………....
Расчет себестоимости продукций за декабрь 2012г……………………………
4.2 Расчет постоянных и переменных затрат за декабрь 2012г……………………
Заключение……………………………………………………………………………
Список используемых литератур……………………………………………………
Приложение…………………………………………………………………………...
Согласно ст.71 Кодекса РК «О труде» уровень заработной платы утверждается самостоятельно работодателем и должна быть не менее минимальной заработной платы установленных законодательными актами РК.
1. Зар. плата директора (строка 1) : 17 697 тенге*6 = 106 182 тенге Пенсионное отчисление: 106 182 тенге*10%/100%= 10 618,2тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 106 182- 10 618,2= 95 563,8тенге
Соц.налог: 95 563 тенге*6%/100% = 5 733,82 тенге Соц. отчисление: 95 563*5%/100%= 4 778,19 тенге
2. Зар. Плата Гл. бухгалтера составляет 84% зар. платы директора, т.е. 89 192,88тг Пенсионное отчисление: 89 192,88 тенге*10% /100%= 8 919,28 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 89 192,88 – 8 919,28 = 80 273,59 тенге
Соц.налог: 80 273,59 тенге*6%/100% =
4 816,41 тенге
3. Зар. плата бухгалтера составляет 72% зар. платы директора, т.е. 76 451,04тг Пенсионное отчисление: 76 451,04 тенге*10% /100%= 7 645,10 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 76 451,04 – 7 645,10 = 68 805,93 тенге
Соц.налог: 68 805,93 тенге*6%/100% = 4 128,35 тенге
4. Менеджер по сбыту 1 катег. : 17 697*3= 53 091 тенге
53 091*3 чел. =159 273тенге
Пенсионное отчисление: 159 273 тенге*10%/100%= 15 927,3 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 159 273 – 15 927,3 = 143 345,7 тенге
Соц.налог: 143 345,7*6%/100% = 8 600,74 тенге
5. Менеджер по сбыту 2-катег.: 17 697*2,5=44 242,5 тенге
44 242,5 *3 чел.= 132 727,5 тенге
Пенсионное отчисление(10%) – 13 272,75 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 132 727,5 –13 272,75 =
119 454,75 тенге
Соц.налог: 119 454,75 тенге*6%/100% =7 167,28
тенге
6. Сторож 17 697*2= 35 394 тенге 35 394*3 чел.= 106 182 тенге Пенсионное отчисление (10%) – 10 618,2 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 106 182 – 10 618,2 = 95 563,8 тенге
Соц.налог: 95 563,8 тенге*6%/100% = 5 733,82 тенге
7. Зар пл. тех работника: 17 697*2=35 394 тенге 35 394*3чел=106 182тг Пенсионное отчисление (10%) –10 618,2 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд: 106 182 – 10 618,2 = 95 563,8 тенге
Соц.налог: 95 563 тенге*6%/100% =5 733,82 тенге
8.Зар пл. водителя : 17697*2,5=44 242,5 тенге 44 242,5*1чел=44 242,5 тг Пенсионное отчисление (10%) –4 424,25 тенге
Заработная пл с вычетом отчислении на пенс. фонд:
44 242,5 – 4 424,25=39 818,25
Соц.налог: 39 818,25 тенге*6%/100% =2 389,09 тенге
1. Заработная
плата. Итого:
2. Отчисл на пенс. фонд всего:
10 618,2+8 919,28+7 645,10+15
Проверка: 820 432,92* 10%/100% = 82 043,29 тенге
3. Заработная плата с вычетом
отчислении пенсионного фонда, всего:
95 563,8+80 273,59+68 805,93+
Проверка: 820 432,92 – 82 043,28 = 738 389,64тенге
4. Соц. налог от зар пл. 6% :
Проверка: 738 389,62 *6%/100% = 443,03 тенге
5. Соц. отчисл 5% : 4778,19+4 013,67+3 440,29+7
Проверка: 738 389,62*5%/100% = 369,19 тенге