Анализ использования фонда оплаты труда и факторы, влияющие на его изменения

 
 
 
Влияние выше названных факторов на изменение фонда заработной платы можно произвести способом абсолютных разниц, и факторная модель выглядит следующим образом [27,с 413]: 
, (9) 
где ФЗП – фонд заработной платы, руб.; 
 
ЧР – численность работников, чел.; 
 
ГЗП – годовая заработная плата, руб. 
 
Рассчитываем фонд заработной платы АУП за 2008 – 2006 года: 
 
2006 г.  
 
2007 г.  
 
2008 г.  
 
Определяем общее изменение фонда заработной платы АУП за 2006 – 2008 года: 
 
 
 
 
 
Определяем изменение фонда заработной платы АУП за счет изменения численности работающих в 2006 – 2008 годах. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Определяем изменение фонда заработной платы АУП за счет изменения среднегодовой заработной платы за 2006 – 2008 года: 
 
 
 
 
 
В 2008 году по сравнению с 2006 годом из-за уменьшения численности АУП и выходов в выходные дни, поощрения за досрочное выполнение объемов наблюдается увеличение фонда заработной платы на 26716544,64 рублей. 
 
В 2008 году по сравнению с 2007 годом произошло уменьшение численности на 24 человека. Также из-за увеличения должностных окладов фонд оплаты труда увеличился на 16929086,4 рублей.