Целесообразное проведение внутреннего развития предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 15:20, реферат

Описание

В настоящее время для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности все предприятия должны время от времени вносить изменения в свою хозяйственную деятельность. Стратегия антикризисного управления позволяет установить, каким образом предприятие может противостоять изменениям внешней среды (возникающим часто, нерегулярно и практически непредсказуемо); с помощью каких предварительных мер можно сохранить свою жизнеспособность и достичь намеченных целей.
Стратегия антикризисного управления охватывает все запланированные, организуемые и контролируемые перемены в области существующей стратегии, производственных процессов, структуры и культуры любой социально-экономической системы, включая частные и государственные предприятия.

Содержание

Введение……………………………………………………….…...………3
2. Развитие предприятия…………………………………………….…...….4
- Экономическое развитие…………………………………….….…..6
- Развитие кадров………………………………………......….………7
- Руководство…………………………………………….…...………..8
3. Виды стратегий внутреннего развития предприятия………………..….9
4. Проведение внутреннего развития предприятия на примере ООО «Юни»………………………………………………………………..…….…13
5. Заключение…………………………………………………….…..………19
6. Список литературы…………………………………………….....………22

Работа состоит из  1 файл

112222222Целесообразное проведение внутреннего развития предприятия и его необходимость.doc

— 136.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)
Открыть текст работы Целесообразное проведение внутреннего развития предприятия