Женщина-менеджер / руководитель/: социологический портрет

Анализ влияния руководителя на социально-психологическую структуру и развитие коллектива. Деловые качества и стиль женщины-руководителя. В этикете ведущими являются три фактора: пол, возраст, социальный статус участников общения.

Введение……………………………………………………………………………………..…1-2
1. Поведение в обществе и с партнерами……………………………………………………....3
2. Женщина в роли руководителя………………………………………………………...…..4-5
3. Формирование деловой женщины……………………………………………………….…..5
3.1. Характерные психологические черты современной женщины………………..……5-6
3.2. Образ деловой женщины……………………………………………………………....6-8
3.3. Женщина-руководитель на работе и дома………………………………………….…..8
3.4. Быть или не быть? ........................................................................................................8-11
3.5. Как становятся руководителем……………………………………………………..11-14
4. Качества и стиль женского руководства………………………………………………...…14
4.1. Мужчины о руководителе-женщине…………………………………………….…14-15
4.2. Женщина оценивает женщину…………………………………………………..….15-16
5. Социологический портрет женщины-руководителя…………………………………..16-17
5.1. Особенности женского мышления……………………………………………..…..17-20
6. Женщины в рамках служебного этикета………………………………………………..20-21
Заключение……………………………………………………………………………………...22
Список используемой литературы…………………………………………………………… 23