Трудовая пенсия по старости

    РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц  в соответствии с настоящей статьей;⁶

    450 рублей - размер базовой части  трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством  Российской Федерации на 1 января 2002 года;

    T - ожидаемый период выплаты трудовой  пенсии по старости, равный аналогичному  периоду, подлежащему применению  при установлении трудовой пенсии  в соответствии Федеральным законом №173-ФЗ (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 Федерального закона).⁷

    В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового

6.О. В. Кузнецова: Пенсия 2011. Порядок расчета и выплаты Издательство: КноРус 2011 г. 208 стр.

7. Все о пенсиях. Виды, условия назначения, размер К. О. Кутепова, А. Г. Степанов Издательство: Омега-

Л 2011 г. 144 стр.

стажа.

    2. Расчетный размер трудовой пенсии  при оценке пенсионных прав  застрахованного лица может определяться  по выбору застрахованного лица  либо в порядке, установленном  пунктом 3 настоящей статьи, либо  в порядке, установленном пунктом  4 настоящей статьи, либо в порядке,  установленном пунктом 6 настоящей  статьи.

    3. Расчетный размер трудовой пенсии  определяется (в случае выбора  застрахованного лица) по следующей  формуле:

    РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

    РП - расчетный размер трудовой пенсии;

 

    2.1.1. Стаж

 

    В целях определения расчетного размера  трудовой пенсии застрахованных лиц  под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

    а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными  в соответствии с законодательством  Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица);

    б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными  лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством  Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов  в Пенсионный фонд Российской Федерации  при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

    в) иные периоды:

1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2. период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.⁸

     Исчисление  продолжительности периодов трудовой и иной общественно - полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

     Если  международным договором Российской Федерации установлены иные правила  подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, чем настоящие, применяются  правила международного договора Российской Федерации.

     При подсчете страхового стажа подтверждаются:

       периоды работы и (или) иной  деятельности и иные периоды  до регистрации гражданина в  качестве застрахованного лица  в соответствии с Федеральным  законом "Об индивидуальном (персонифицированном)  учете в системе государственного  пенсионного страхования" (далее  именуется - до регистрации гражданина  в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями  или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

       периоды работы и (или) иной  деятельности и иные периоды  после  регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.⁸

     Периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся  за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов  на обязательное пенсионное страхование (далее именуются - страховые взносы), если иное не предусмотрено законодательством  Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

      Периоды работы на территории  Российской Федерации до регистрации  гражданина в качестве застрахованного  лица могут устанавливаться на  основании свидетельских показаний.

     Основным  документом, подтверждающим периоды  работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

     При отсутствии трудовой книжки, а также  в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение  периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в  соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения  соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

     В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором,

_____________________________________________________________________________________________

8. Правила выплаты пенсии, обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую 2011 г. 32 стр.

оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения  соответствующих правоотношений.

     Периоды работы по договору гражданско-правового  характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с  гражданским законодательством, действовавшим  на день возникновения соответствующих  правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

       При этом продолжительность периода  работы, включаемого в страховой  стаж, определяется согласно сроку  действия договора, соответствующему  периоду уплаты обязательных  платежей. В случаях, когда срок  действия договора не установлен, продолжительность указанного периода  определяется исходя из периода  уплаты обязательных платежей.

     Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности  индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого  налога на вмененный доход  и применявших упрощенную систему  налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом  территориального органа Пенсионного  фонда Российской Федерации или  территориального налогового органа  об уплате обязательных платежей.

     Периоды осуществления предпринимательской  деятельности, в течение которой  индивидуальным предпринимателем уплачивался  единый налог на вмененный доход  для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход  для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.⁹

 

9. ^{Право социального обеспечения. Учебник. Галаганов В. П. Издательство КноРус, Москва Год 2010 512 стр.}

     Периоды осуществления предпринимательской  деятельности, в течение которых  индивидуальным предпринимателем, применяющим  упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного  фонда Российской Федерации в  порядке, определяемом Министерством  труда и социального развития Российской Федерации, а за периоды  после 1 января 2001 г. - документом территориальных  налоговых.¹⁰

     Период  прохождения военной службы, а  также другой приравненной к ней  службы, предусмотренной Законом  Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную  службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", подтверждается военными билетами, справками военных  комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими  сведения о периоде прохождения службы.

     Период  получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования  Российской Федерации о периоде  выплаты указанного пособия.

     Период  ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими  рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.¹¹

10. Добромыслов К.В. Право социального обеспечения. Учебное пособие и практикум. Гриф МО РФ  Год: 2010
11. Минаева Л.Н. Пенсии. Новые правила оформления и расчета Год: 2011

     В качестве указанных документов могут  быть представлены свидетельство о  рождении, паспорт, свидетельство о  браке, свидетельство о смерти, справки  жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет  и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.¹²

       Кроме того, обращающийся за установлением  трудовой пенсии гражданин (один  из родителей) должен сообщить  сведения о втором родителе, необходимые  для решения вопроса о том,  кому из родителей следует  засчитывать в страховой стаж  период ухода за ребенком.