Корпоративная культура: структура и функции
Реферат, 04 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Под корпоративной культурой понимается система исторически сложившихся обших традиций, ценностей, символов, убеждений, формальных и неформальных правил поведения администрации и персонала, выдержавших испытание временем. Это образ жизни и деятельности группы лиц, который осознанно или неосознанно воспринимается ею и передается из поколения в поколение.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
Элементы культуры………………………………………………………………4
Функции корпоративной культуры……………………………………………...7
Параметры и основные типы организационной культуры……………………..9
Влияние национальной культуры на корпоративную………………………...11
Заключение……………………………………………………………………….14
Список используемой литературы……………………………………………...15