Транснациональные корпорации как объект управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2011 в 11:49, курсовая работа

Описание

Целью данной курсовой работы является изучение транснациональных корпораций как объекта управления.

Задачи курсовой работы:

Рассмотреть общее понятие транснациональной корпорации;
Раскрыть теоретические аспекты корпоративного управления;
Изучить организационную структуру российской компании на примере ОАО «Лукойл».

Работа состоит из  1 файл

1.1 Понятие и роль Транснациональных корпораций в международных отношениях.doc

— 183.00 Кб (Скачать документ)

     ВВЕДЕНИЕ

     Современные ТНК являются не только участником обмена товарами и услугами между странами, но и сами создают международное производство, сферу услуг и международную финансовую сферу, способствуют появлению глобальных ТНК. Они превратили мировую экономику в международное производство, обеспечили развитие НТП во всех его направлениях: технического уровня и качества продукции, эффективности производства, совершенствования форм менеджмента, управления предприятиями.

     Значение  ТНК в развитии глобальной мировой экономики возрастает на протяжении последних 50 лет.

Существует  несколько подходов к определению  транснациональной корпорации. Если их объединить, можно сказать, что  транснациональная корпорация –  это фирма, осуществляющая свою деятельность в нескольких странах, имеющая  огромные масштабы собственности и хозяйственной деятельности. На сегодняшний день насчитывается более 80 тыс. транснациональных корпораций.

      Для того, чтобы корпорация функционировала  успешно, ей необходимо правильно организовать систему управления. Корпоративное управление дает возможность акционерам эффективно контролировать руководство компании, влиять на менеджмент компании, защищать ее интересы на внешних рынках. Фирма, контролирующая деятельность других компаний, обычно называется материнской компанией или головной фирмой. В зависимости от размеров капитала, принадлежащего материнской компании, а также правового положения и степени подчинения фирмы, находящиеся в сфере влияния головной компании фирмы, подразделяются на следующие виды: филиалы; дочерние компании; ассоциированные компании. 

      Аппарат управления любой ТНК делится  на: высший уровень, включающий Совет  директоров, комитеты, правление; средний уровень, представленный центральными службами; низовой уровень, включающий оперативно-хозяйственные подразделения.

      Целью данной курсовой работы является изучение транснациональных корпораций как объекта управления. 

Задачи  курсовой работы:

  1. Рассмотреть общее понятие транснациональной корпорации;
  2. Раскрыть теоретические аспекты корпоративного управления;
  3. Изучить организационную структуру российской компании на примере ОАО «Лукойл».
 
 
 
 

1 ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ  КОРПОРАЦИИ КАК  СУБЪЕКТ МИРОВОГО  ХОЗЯЙСТВА

1.1 Понятие и роль  ТНК в международных отношениях.

     Возникновение международных монополий далеко не новое явление в мировой экономике. Многие исследователи считают, что интеграция в рамках международных корпораций  началась еще перед Второй мировой войной. Затем наступил период ослабления связей в мировом хозяйстве. Коренное изменение в процесс международного разделения труда внесло вовлечение в него компаний обрабатывающей промышленности. Разложение процесса создания и сбыта товаров на отдельные функции привело к созданию интегрированной системы международного производства, основывающейся на базе международных стратегий целого ряда ТНК.1 Первоначально деятельность корпораций осуществлялась в основном в рамках одного государства. Широко развивался международный обмен в виде экспорта и импорта готовой продукции. Накопление капитала частных компаний, потребность захвата новых рынков сбыта, снижение издержек производства, усиление конкурентной борьбы привели к тому, что старые, традиционные способы ведения производственно-хозяйственной деятельности больше не удовлетворяли потребностям крупных компаний. Корпорации осознали, что более эффективным и выгодным будет производство товаров на территории государства, которое является потенциальным рынком сбыта, нежели производство в стране базирования и последующий их экспорт. С помощью экспорта капитала, а не готовых товаров корпорации избегали высоких таможенных тарифов, имели доступ к дешевому сырью и рабочей силе, использовали налоговые преимущества для размещения производства за рубежом. В итоге корпорации стали вкладывать средства в создание организаций на территории иностранных государств, и, в конечном счете, заняли лидирующие позиции в международных отношениях. Экономическое могущество позволяет ТНК влиять на внутреннюю и внешнюю политику стран. Сегодня они превратились из объектов в субъекты международной политики. Они активно участвуют во всех процессах, происходящих в мире. ТНК наравне с промышленно развитыми странами широко проявляют себя в политике, экономике, финансово-инвестиционной, информационной, научно-технической, военной, технологической, экологической сферах.

       На сегодняшний день не выработано  единых подходов к природе  ТНК. Поэтому дать конкретное  определение корпорациям достаточно  сложно. Одни исследователи считают, что транснациональной корпорацией является фирма или компания, осуществляющую основную часть своих операций за пределами страны, в которой она зарегистрирована, чаще всего в нескольких странах, где имеет сеть отделений, филиалов, предприятий. Согласно второму подходу, чтобы корпорацию можно было отнести к транснациональным, необходимо соблюдать ряд критериев:

    • количество стран, в которых действует компания (как правило, от 2 до 6);
    • определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;
    • определенный размер, которого достигла компания;
    • минимум доли иностранных операций в доходах или продажах фирмы (как правило, 25%);
    • владение не менее чем 25% голосующих акций в трех или более странах - тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;
    • многонациональный состав персонала компании, состав ее высшего руководства.

По определению  М. П. Бортовой,  ТНК - особая форма организации хозяйственной деятельности фирмы, основанной на кооперации труда работников предприятий, расположенных в разных странах мира и объединенных единым титулом собственности на средства производства, причем такая деятельность направлена на подавление конкуренции и усиление господства на мировых товарных рынках, что является сутью экономической политики ТНК. 2

Учитывая, что понятие "транснациональная  корпорация" затрагивает интересы многих государств, ООН выработала свой вариант определения, который  гласит, что ТНК - это компания:

     1) включающая единицы в двух  или более странах, независимо  от юридической формы и поля  деятельности;

      2) оперирующая в рамках системы  принятия решений, позволяющей  проводить согласованную политику  и осуществлять общую стратегию  через один или более руководящий центр;

     3) в которой отдельные единицы  связаны посредством собственности  или каким-либо другим образом  так, что одна или более из  них могут иметь значительное  влияние на деятельность других, и в частности делить знания, ресурсы и ответственность с другими. Конференция ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) к ТНК относит корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале.3

     В настоящее время количество транснациональных корпораций в мире превышает 80 т тыс. В 2008 г. их оборот составил более 30 трлн. долларов. Большинство ТНК являются промышленными компаниями, такими как Toyota Motor Corporation, Ford Motor Company, General Electric.

     Доля  ТНК в международной торговле, по подсчетам различных экономистов  и международных организаций  превышает 50%, а в экспорте и импорте отдельных развитых стран доходит до 80%. Количество занятых на предприятиях корпораций по всему миру в 2008 г. достигло 77 млн человек. Общий объем продаж 200 ведущих ТНК превышает совокупный ВВП 187 стран мира, что составляет более 30% мирового ВВП при количестве занятых менее одной трети мирового населения.

     Также ТНК играют огромную роль в разработке технологических нововведений. По оценкам экспертов, на их долю приходится почти половина глобальных расходов на НИОКР и около 450 млрд долларов коммерческих расходов на исследования и разработки

     Инвестиционная  деятельность является основным инструментом влияния ТНК на экономические  процессы в современных условиях. Она осуществляется прежде всего  в форме прямых иностранных инвестиций (ПИИ).

     По  организации  своей деятельности международные корпорации подразделяются три основных типа4.

     Первый  из них — это собственно транснациональные  корпорации (ТНК), к которым относят  компании с использованием преимущественно  однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организуют головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру. Наиболее типичными компаниями такого типа являются «Ford», «Exxon-mobile», «Nestle» и др.

     Второй  тип — многонациональные корпорации (МНК), которые интернациональны по используемому капиталу, контролю и сфере деятельности. МНК объединяют национальные компании двух и более стран мирового хозяйства. Наиболее типичными представителями данной группы являются «Royal Dutch Shell», «Unilever», «Fiat-citroen» и др.

     Третий  тип — это международные корпоративные  союзы, которые представляют собой  специальные объединения промышленных, банковских и других концернов в  целях решения крупных экономических  задач. Данные союзы в большей  степени организуются в таких сферах, как электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика. Типичным примером является западноевропейский концерн «Airbus Industry.».

     Деятельность  международных корпораций также  различается по отраслям. 60% международных компаний заняты в сфере производства (прежде всего, в электронике, автомобилестроении, химической и металлургической промышленности), 37% в сфере услуг и 3% в добывающей промышленности и сельском хозяйстве. Наблюдается тенденция увеличения зарубежных инвестиций в сферу услуг и технологически интенсивное производство.

     ТНК являются, как правило, многономенклатурными корпорациями, их деятельность достаточно диверсифицирована. Каждая из 500 крупнейших транснациональных корпораций США имеет в среднем подразделения в 11 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 30-50 отраслей. В группе 100 ведущих промышленных фирм Великобритании многоотраслевыми являются 96, в Германии — 78, во Франции – 84, в Италии — 90. Шведский автомобильный концерн «Volvo», например, помимо широко известных во всем мире автомобилей производит моторы для катеров, авиационные двигатели. Эта корпорация насчитывает более 30 крупных дочерних компаний разного профиля в Швеции и несколько десятков за рубежом 5. 

     1.2. Основные формы управления в транснациональных корпорациях

     Фирмы в зарубежных странах могут состоять из одной фирмы, а могут включать значительное число компаний, объединенных путем участия в акционерном  капитале других фирм. Суть системы  участия заключается в том, что для контроля над акционерным обществом достаточно владеть определенной долей его акций. Различают следующие типы контроля:

  1. через полную собственность, когда все или почти все акции фирмы принадлежат одному лицу, группе лиц или одной фирме;
  2. через большинство акций, предполагающее владение собственностью на 51% выпущенных акций;
  3. через механизм соподчинения, когда обладание большинством акций одной фирмы, в свою очередь владеющей контрольным пакетом другой фирмы, влечет за собой и контроль над этой фирмой;
  4. через меньшинство акций, когда акции фирмы распылены, и достаточно иметь небольшой процент их, чтобы участвовать в деятельности компании.

       Материнская компания – это организационно-экономический центр управления фирмой.  В ней сосредоточено основное производство выпускаемого товара, разрабатываются конкретные цели и общие положения функционирования деятельностью фирмы в целом и ее структурных подразделений, осуществляется руководство дочерними предприятиями и контроль за их деятельностью. Основой, обеспечивающей материнской компании роль организационно-экономического центра является ее собственность на средства производства. Компания вкладывает капиталы в подчиненные компании путем приобретения пакетов акций, в результате чего становится обладателем контрольного пакета. Это позволяет ей осуществлять контроль за деятельностью подчиненных компаний. Средства и методы контроля во многом зависят от формы организации материнской компании. Различают две основные формы организации:

Информация о работе Транснациональные корпорации как объект управления