Транснациональные корпорации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 12:17, реферат

Описание

Для современной мировой экономики характерен стремительно идущий процесс транснационализации. Он рассматривается как процесс расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний сферы услуг, их выхода за национальные границы отдельных стран, что приводит к перерастанию национальных компаний в транснациональные. Для процесса характерно переплетение капиталов за счет поглощения фирм других стран, создание совместных компаний, привлечение финансовых средств иностранных банков, установление прочных долговременных связей за рубежом промышленных компаний и банков одной и той же страны. В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации – ТНК. ТНК – это крупные монополистические объединения осуществляющие производство и реализацию продукции за пределами национальной экономики, на мировых рынках. Они представляют собой хозяйственные объединения состоящие из головной (родитель-

Работа состоит из  1 файл

ТНК.docx

— 19.59 Кб (Скачать документ)

Понятие и сущность ТНК. 
 
Для современной мировой экономики характерен стремительно идущий процесс транснационализации. Он рассматривается как процесс расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний сферы услуг, их выхода за национальные границы отдельных стран, что приводит к перерастанию национальных компаний в транснациональные. Для процесса характерно переплетение капиталов за счет поглощения фирм других стран, создание совместных компаний, привлечение финансовых средств иностранных банков, установление прочных долговременных связей за рубежом промышленных компаний и банков одной и той же страны. В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации – ТНК. ТНК – это крупные монополистические объединения осуществляющие производство и реализацию продукции за пределами национальной экономики, на мировых рынках. Они представляют собой хозяйственные объединения состоящие из головной (родитель- 
ской, материнской) компании и зарубежных филиалов. Головная компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей (участием) в их капитале. В зарубежных филиалах ТНК на долю родительской компании приходится более 10% акций или их эквива-лента. В соответствии с разработанным ООН Кодексом поведения ТНК транснациональной корпорацией является предприятие: располагающее дочерними компаниями в 2-х или нескольких странах, независимо от юридической формы или сферы деятельности этих компаний; имеющее такую систему принятия решений, которая позволяет осуществлять согласо-ванную политику и общую стратегию из одного или нескольких центров; при этом дочерние компании так связаны между собой через отношения собственности или другим путем, что каждая из них способна оказывать значительное влияние на деятельность других компаний и в особенности иметь доступ к знаниям, ресурсам и разделять ответственность с другими компаниями.  
 
На рубеже ХХ-ХХI веков наблюдается беспрецедентный размах внешнеэкономической деятельности (международных экономических операций), в которой ТНК являются торговцами, инвесторами, распространителями современных технологий и стимуляторами международной трудовой миграции. 
 
Они во многом определяют динамику и структуру, уровень конкурентоспособности на мировом рынке товаров и услуг, а также международное движение капитала и передачи технологии (знаний). ТНК играют ведущую роль в интернационализации производства, получающем все более широкое распространение процессе расширения и углубления производственных связей между предприятиями разных стран. Основным фактором эффективной деятельности ТНК выступает международное производство товаров и услуг, которое представляет собой выпуск продукции материнскими компаниями ТНК и их зарубежными филиалами на базе интернационализации производства. 

Историческое  развитие транснациональных корпораций.

С периода зарождения транснациональных  корпораций (конец 19 века) они претерпели существенные изменения. Деятельность транснациональных корпораций первого  поколения в значительной мере была связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как «колониально-сырьевые ТНК». По своей организационно-экономичекой форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты. Затем на мировой арене появляются ТНК трестового типа, связанные с производством военно-технической продукции. Начав свою деятельность в период между двумя мировыми войнами, некоторые из этих ТНК второго поколения сохранили свои позиции в мировой экономике и после второй мировой войны. 
 
В 60-е годы все более заметную роль начали играть ТНК третьего поколения, которые широко использовали достижения научно-технической революции. Они выступали в организационно-экономической форме концернов и конгломератов.В 60-80-е годы в деятельности ТНК органично соединялись элементы национального и зарубежного производства: реализация товаров, управления и организации работы персонала, научно-исследовательских работ, маркетинга и послепродажного обслуживания. Основные элементы воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствующих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовали распространению достижений НТР (Научно-техническая революция) в периферийные зоны мирового хозяйства и, самое главное, закладывали экономические предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг. 
 
В начале 80-х годов постепенно появились и утвердились глобальные ТНК четвертого поколения. Их отличительные черты: планетарное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе. 

Структура ТНК. 
 
Оптимальная структура управления транснациональной корпорацией должна обеспечивать бесперебойное руководство материнской компании своими зарубежными филиалами и в то же время давать возможность менеджерам зарубежных филиалов самостоятельно принимать решения по удовлетворению спроса потребителей с учётом специфики местного рынка и в соответствии с законодательством принимающей стороны. 
 
Головная материнская компания – административный центр всей системы предприятий ТНК. В её функции обычно входит принятие решений о слиянии с другими компаниями, приобретении новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений; формирование долгосрочной производственной, инвестиционной и финансовой политики филиалов и корпорации в целом; контроль над финансами и НИОКР (Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы) зарубежных филиалов. 
 
Основные организационные формы зарубежных филиалов: 
 
- дочерняя компания – входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания имеет право решающего голоса в силу владения более половиной акций с правом решающего голоса и назначает руководителей этого предприятия; 
 
- ассоциированная компания – входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания владеет не менее 10, но не более 50% акций. Головная компания не контролирует, но принимает участие в контроле над этим предприятием; 
 
- отделение – вид зарубежного филиала, которым головная компания владеет полностью или он является частью совместного предприятия ТНК. Отделения могут иметь форму представительства головной компании за рубежом; партнерства, в том числе с местными предпринимателями; движимого имущества ( корабли, самолеты, газо- или нефтедобывающие платформы), принадлежащего головной компании и функционирующего за границей не менее одного года. 
 
Классификация ТНК. 
 
ТНК можно условно назвать международными корпорациями. Это акционерные предприятия, по организационной структуре являющиеся многоотраслевым концернами. Их можно классифицировать следующим образом: 
 
- горизонтально-интегрированные фирмы с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (автомобильное производство в США, система «fast food») 
 
- вертикально-интегрированные фирмы, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие стадии в производстве конечного продукта (в нефтяной промышленности: добыча – в одной стране, рафинирование – в др., продажа конечных нефтепродуктов – в третьих); 
 
- диверсифицированные фирмы – включают предприятия с вертикальной или горизонтальной интеграцией («Nestle» занимается производством продуктов питания, реализацией вин, ресторанным бизнесом; «Вольво» помимо автомобилей производит моторы для катеров, авиационные двигатели). 
 
Существуют национальные и многонациональные ТНК. Национальные ТНК объединяют компании одного государства. Многонациональные транснацио-нальные корпорации - это, собственно, корпорации, объединяющие нацио-нальные компании ряда государств на производственной и научно-техничес-кой основе. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bove-ry), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инжене-рии. Также сюда относятся англо-голландская компания "Юнилевер", "Филипс" и другие. 
 
С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются:  
 
1) наличие многонационального акционерного капитала;  
 
2) существование многонационального руководящего центра; 
 
3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия. 
 
Основная часть ТНК и инвестиций принадлежит США, странам Европейского Союза и Японии. Также в последние годы активно развивают свою деятельность на мировом рынке транснациональные корпорации новых индустриальных стран (НИС). Лидерами на рынке мирового капитала являются США, Великобритания, Япония, Германия, Франция и другие страны ЕС, Канада, Гонконг, Австралия, Тайвань. 
 


Информация о работе Транснациональные корпорации