Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 12:09, контрольная работа
Цель данной работы - изучить пути организации труда и его производительности.
Задачи данной работы:
рассмотреть систему организации труда как фактора определяющего производительность труда;
дать характеристику производительности труда
изучить факторы, влияющие на изменение уровня производительности труда;
исследовать влияние мер организации труда со стороны руководства на уровень производительности труда в динамике на примере Открытого Акционерного Общества «Альянс»;
Ведение…………………………………………………………………………..3
1.Понятие и виды организации труда………………………………………….8
2. Факторы, влияющие на изменение уровня производительности
труда……………………………………………………………………………..14
3. Практическая часть…………………………………………………………...17
Заключение……………………………………………………………………...32
Библиографический список…………………………………………………….37
Необходимая часть
организации труда —
место — это первичное звено производства, зона трудовой деятельности рабочего или группы рабочих (если рабочее место коллективное), оснащенная необходимыми средствами для выполнения производственного задания. Под организацией рабочего места понимается система его оснащения и планировки, подчиненная целям производства. Эти решения, в свою очередь, зависят от характера и специализации рабочего места, от его вида и роли в производственном процессе.
И важным последним фактором организации труда на производстве является
организация заработной платы, т.к. она является наиважнейшим стимулом, и
влияет на организационный и производственный процесс в целом.
Библиографический список
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – М: Издательство НОРМА, 2005. – 416 с.
2. Пищенко Н. А. Экономика и рынок труда : учебное пособие / Н. А. Пищенко. – М. : Феникс, 2007. – 383 с
3. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. - М.: Финстатинформ, 2002г. - 194с.
4. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Высшая школа, 2002. - 269 с.
5. Волгин Н.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 187 с.
6. Волков О.И.. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА - М, 2000г. - 520с.
7. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - Спб.: Питер, 2008г. - 429с.
8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. - М.: Высшая школа, 2001. - 261 с.
9. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. -, - М.: ЮНИТИ, 2002. - с. 238;
10. Герчиков И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, 2002г.- 480с.