Теории трудовой мотивации

Ключевой момент в управленческих дисциплинах – это моделирование и предсказание действий человека, т.к. эффективное управление возможно только при ясности и стабильности объекта - людей. Для понимания природы поведения человека используется понятие «мотивации». Произведенная от латинского «motio» - «движение», эта теоретическая конструкция характеризует природу причинно-следственных связей в поведении людей.