Отчёт по практики в ОАО «Гомельстекло
Отчет по практике, 01 Июня 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Главная цель предприятия – изготовление и поставка конкурентоспособной, высокого качества продукции. Это залог успешной и стабильной работы предприятия, обеспечение доверия потребителей, удовлетворение запросов всех заинтересованных сторон.
Учредителями общества являются:
Мингосимущество – 90,235%
Содержание
Введение………………………………………………………………. 3
Производственная структура предприятия……………………… 6
Организационная структура предприятия………………………. 11
Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Гомельстекло»….. 17
Организация маркетинговой деятельности по изучению рынка сбыта……………………………………………………………….. 25
Заключение……………………………………………………………. 34
Список использованных источников………………………………... 35
Приложения………………………………………………
Работа состоит из 1 файл
Отчет.docx
— 137.15 Кб (Скачать документ)
Министерство образования
Отчёт
о прохождении учебной
студента 2 курса специальности
«Экономика и управление на предприятии»
Исполнитель:
cтудент __________________
Руководители
практики от университета:
ассистент _________________
ассистент _________________
Содержание
Введение…………………………………………………………
- Производственная структура предприятия……………………… 6
- Организационная структура предприятия………………………. 11
- Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Гомельстекло»….. 17
- Организация маркетинговой деятельности по изучению рынка сбыта……………………………………………………………….
. 25
Заключение……………………………………………………
Список использованных источников………………………………... 35
Приложения……………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Объектом нашей учебной практики является гомельское предприятие ОАО «Гомельстекло». Целью данной работы является изучение предприятия, его структуры, экономической деятельности за 2006-2007 годы.
Общество относится к строительной отрасли народного хозяйства Республики Беларусь, ее видом деятельности является производство и реализация стекла и изделий из него. Номенклатура выпускаемой продукции довольно разнообразна и характеризуется как производством стекла для дальнейшей его переработки так и производством изделий из него с целью непосредственной их реализации заказчику. Так, основными видами производимой продукции являются: стекло оконное полированное, стеклотара (бутылка винная, пивная, коньячно-водочная), стекло с металлическим покрытием, сталинит полированный (в т.ч. декоративный для газовых плит), полочки для холодильников, стекло мебельное, пеностекло. Предприятие является монополистом в республике по производству полированного стекла и занимает 2 место в Европе по производственным мощностям.
Главная цель предприятия – изготовление и поставка конкурентоспособной, высокого качества продукции. Это залог успешной и стабильной работы предприятия, обеспечение доверия потребителей, удовлетворение запросов всех заинтересованных сторон.
Учредителями общества являются:
Мингосимущество – 90,235%
ОАО «Белпромстройбанк» - 1,776%
Гомельский облисполком – 0,243%
Юридические лица – 7,746%
Основные принципы работы предприятия:
- непрерывное совершенствование системы менеджмента предприятия, повышение ее результативности и эффективности;
- осознание каждым сотрудником, от рядового работника до генерального директора, что продукция должна удовлетворять потребителя больше, чем аналогичная продукция конкурентов;
- создание условий для непрерывного повышения профессионального мастерства всех работников и их заинтересованности в обеспечении высокого уровня качества продукции, снижения вредного воздействия на окружающую среду, рационального потребления сырья, материалов и энергоресурсов, безопасного труда;
- непрерывное совершенствование технологического процесса с целью повышения качества продукции, сокращения выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, сбросов в водный бассейн, образования отходов, потребления природных ресурсов, снижения рисков промышленных опасностей, предупреждения вредного воздействия производственных факторов на персонал;
- развитие взаимовыгодного сотрудничества с поставщиками сырья и материалов;
- осуществление своей деятельности в области качества, промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в соответствии с требованиями международных стандартов, законодательными и нормативными требованиями РБ;
- привлечение всего персонала к активному участию в работах по совершенствованию деятельности, осуществляя соответствующие меры стимулирования и повышения квалификации сотрудников;
- повышение результативности и эффективности производства путем модернизации и обновления производства, использования достижений науки и техники, внедрения современных информационных технологий.[1]
Основными нормативно-правовыми актами, которыми руководствуется в деятельности предприятие, являются:
Конституция РБ признает две формы собственности - государственную и частную, а также закрепляет положения о предоставлении равных прав для осуществления хозяйственной и иной деятельности. Государство гарантирует равную защиту и равные условия для развития всех форм собственности, равные возможности свободного использования способностей и имущества для предпринимательской и иной законной экономической деятельности. [2]
Правовую основу экономических отношений закладывает Гражданский кодекс Республики Беларусь, а также ряд законов, регулирующих хозяйственную деятельность.
Также важной составляющей правового регулирования деятельности предприятия является налоговое законодательство. Основой единой налоговой системы является Налоговый кодекс Республики Беларусь: Общая часть (принята 19 декабря 2002 года) и Особенная часть (принята 29 декабря 2009 года). Общая часть кодекса устанавливает систему налогов, сборов (пошлин), взимаемых в бюджет Республики Беларусь, основные принципы налогообложения в Республике Беларусь, регулирует властные отношения по установлению, введению, изменению, прекращению действия налогов, сборов (пошлин) и отношения, возникающие в процессе исполнения налогового обязательства, осуществления налогового контроля, обжалования решений налоговых органов, действий (бездействия) их должностных лиц, а также устанавливает права и обязанности плательщиков, налоговых органов и других участников отношений. Особенная часть кодекса устанавливает объекты обложения, порядок уплаты, ставки, льготы по каждому конкретному виду налога и сбора.
Основу
правового регулирования
Так как
ОАО «Гомельстекло» также осуществляет
внешнеэномическую
- ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
Производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит свое выражение в размерах предприятия, в количестве и составе цехов и служб, созданных на предприятии, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов, создаваемых в соответствии с расчленением процесса производства на крупные звенья, частичные производственные процессы и производственные операции.
Производственная
структура предприятия
Производственная
структура предприятия отражает
характер разделения труда между
отдельными подразделениями, а также
их кооперированные связи в едином
производственном процессе по созданию
продукции. Она оказывает существенное
влияние на эффективность и
- простота производственной структуры (достаточный и ограниченный состав производственных подразделений);
- отсутствие дублирующих производственных звеньев;
- обеспечение прямоточности производственного процесса на основе рационального размещения подразделений на заводской территории;
- пропорциональность мощности цехов, участков, пропускной способности оборудования;
- стабильные формы специализации и кооперирования цехов и участков;
- адаптивность, гибкость производственной структуры, то есть ее способность к оперативной перестройке всей организации производственных процессов в соответствии с изменяющейся конъюнктурой рынка.
В составе
предприятий выделяют подразделения
основного производства и производственной
инфраструктуры. Подразделения основного
производства формируются в рамках
основного производственного
Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки и цеха.
Первичным элементом производственной структуры является рабочее место. Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной производственной или обслуживающей операции, оснащенное соответствующим оборудованием и организационно-техническими средствами.
Виды рабочих мест:
- простое рабочее место (одна единица оборудования, один рабочий);
- многостаночное рабочее место — один рабочий обслуживает несколько видов оборудования (как правило, работающих в автоматическом режиме);
- комплексное рабочее место (характерно для непрерывных производственных процессов) — один агрегат или установка обслуживается бригадой рабочих.
В зависимости от закрепления за рабочим местом производственной площади выделяют стационарные и подвижные рабочие места. Подвижные рабочие места относятся к таким категориям рабочих, как наладчики, ремонтники, транспортные рабочие. Производственные площади им не выделяются.
По уровню специализации рабочие места подразделяются на специализированные (за рабочим местом закрепляется выполнение трех–пяти детале-операций) и универсальные (закрепление детале-операций или отсутствует, или их число достаточно велико — больше 20).