Конкурентоспособность предприятия и факторы её определяющие
Курсовая работа, 18 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Суть конкуренции заключается в пяти ее силах:
1. угроза появления новых конкурентов;
2. способность покупателей торговаться;
3. угроза появления товаров и услуг-заменителей;
4. способность поставщиков торговаться;
5. соперничество между имеющимися конкурентами.
В экономике конкуренция выполняет ряд функций:
• Выявляет и устанавливает рыночную стоимость товара;
• Сводит конкретный труд к общественно необходимому;
• Содействует выравниванию индивидуальных стоимостей и прибыли в зависимости от производительности труда и эффективности управления производством.
Содержание
Введение………………………………………………………………………….. 3
1. Конкурентоспособность предприятия как фактор устойчивого развития… 5
1.1. Конкурентоспособность на современном этапе…………………………… 5
2. Анализ конкурентоспособности УП «Минсккоммунтеплосеть»…………… 7
2.1. Характеристика УП «Минсккоммунтеплосеть»…………………………… 7
2.2. Анализ конкурентоспособности УП «Минсккоммунтеплосеть»…………12
3. Направления совершенствования конкурентоспособности на
УП «Минсккоммунтеплосеть»………………………………………………… 15
Заключение………………………………………………………………………… 17
Список использованных источников…………………………………………….. 18
Приложения………………………………………………………………………... 19
Работа состоит из 1 файл
конкурентоспос работа.docx
— 60.35 Кб (Скачать документ)С точки зрения активности участия в конкурентной борьбе на конкурентном рынке различают лидеров, претендентов на лидерство, ведомых и новичков.
Для современного рынка характерна регламентированная
Оценка конкурентной позиции предприятия на рынке позволяет разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности, разработать программы выхода на новые товарные рынки, привлечь инвестиции в эффективное производство.
2.
Анализ конкурентоспособности
УП «Минсккоммунтеплосеть»
2.1
Характеристика УП
«Минсккоммунтеплосеть»
Коммунальное
унитарное производственное предприятие
по эксплуатации и ремонту коммунальных
тепловых сетей и котельных г.Минска
образовано в 1979 году с целью объединения
небольших ведомственных
УП «Минсккоммунтеплосеть» – одно из крупнейших теплоснабжающих предприятий столицы, специализируется на эксплуатации и ремонте коммунальных тепловых сетей, котельных, ЦТП городского хозяйства. Оно располагаем необходимым оборудованием, специальными средствами, а также высококвалифицированным, аттестованным персоналом, обеспечивающим надежную и эффективную эксплуатацию тепловых сетей и оборудования систем теплоснабжения, оперативное проведение ремонтно-восстановительных работ.
История. Ha основании постановления Совета Министров БССР от 1 февраля 1978г. № 32 об упорядочении эксплуатации и ремонте отопительных котельных, дальнейшего развития централизованного комплексного решения вопросов теплоснабжения городов, рационального и эффективного использования источников тепла и топливно-энергетических ресурсов, развития ремонтной базы теплоэнергетических предприятий, исполком Минского городского Совета народных депутатов принял решение о создании в первом полугодии 1978 года при жилищном управлении Мингорисполкома Минского производственного объединения (МПО) котельных и тепловых сетей. B решении Мингорисполкома № 160 от 6 апреля 1978 года была предусмотрена передача на баланс МПО котельных и тепловых сетей, которые обеспечивали теплоснабжение жилых домов (кроме котельных и тепловых сетей Белглавэнерго). K декабрю 1978г. местными Советами было передано на баланс объединения 30 котельных мощностью до 3-х Гкал/час, насчитывающих 95 котлов общей производительностью 46 Гкал/час, началась приемка котельных Министерства здравоохранения, в апреле 1979 принята котельная от НИИ почвоведения и агрохимии, затем в июле принято БПО «Чайка» и 11 бань города. B сентябре – котельная от Республиканской психиатрической больницы «Новинки». Одновременно в течение 1979 года ликвидированы две малоэффективные котельные c подключением абонентов к тепловым источникам Минтеплосетей.
Обслуживание котельных и тепловых сетей от них осуществлялось двумя ремонтно-эксплуатационными участками, объединяющими 8 мастерских участков. Ha начало 1979 года среднесписочная численность всех работающих составила 209 человек, на конец года – 519 человек.
Середина 80-ых гг. стала переломным моментом в истории объединения. По решению Горисполкома c апреля 1984 года начался массовый прием ЦТП на баланс предприятия от РЭУ «Минскэнерго».
Чтобы
привести в соответствие
По приказу министра жилищно-коммунального хозяйства БССР от 2 июня 1986 года № 50/52 создалась комиссия по передаче ПП «Минсккоммунтеплосеть» от Управления жилищно-коммунального хозяйства Мингорисполкома в подчинение PO «Белкоммунтеплоэнерго» c 16 по 20 июня 1986года.
Ha основании
решения Мингорисполкома № 286
от 18.05.1992г. ПП «
По состоянию на 01.01.1995г. предприятие обслуживало 40 котельных, 132 ЦТП и 305,5 километров тепловых сетей в двухтрубном измерении.
C апреля
1996г. ремонтно-
C 19 августа 1999г. полное наименование на русском языке в соответствии с Уставом – Коммунальное унитарное производственное предприятие по эксплуатации и ремонту коммунальных тепловых сетей и котельных «Минсккоммунтеплосеть», сокращенное – УП «Минсккоммунтеплосеть».
Организационная структура управления УП «Минсккоммунтеплосеть»:
- Директор предприятия;
- Служба надежности и техники безопасности (СН и ТБ);
- Бухгалтерия;
- Отдел кадров (ОК);
- Сметно-договорной отдел (СДО);
- Ведущий ревизор;
- Секретарь приемной руководителя;
- Ведущий специалист по защите государственных секретов;
- Юрисконсульты;
- Главный инженер;
- Заместитель директора по идеологической работе;
- Заместитель директора по экономическим вопросам;
- Заместитель директора по общим вопросам;
- Заместитель директора по капитальному строительству.
Виды деятельности:
1. Генерация
тепловой и электрической
2. Надежное
обеспечение населения горячей
водой на нужды отопления и
горячего водоснабжения с
Основные задачи:
- техническое обслуживание и ремонт котельных, тепловых сетей, инженерного оборудования и центральных тепловых пунктов;
- подготовка объектов теплоснабжения к работе в зимних условиях;
- аварийные работы сетей теплоснабжения, ЦТП и котельных в любое время суток;
- пусконаладочные и режимно-наладочные работы на теплоэнергетическом оборудовании и газоиспользующем оборудовании;
- строительно-монтажные работы по котельным, ЦТП, инженерным сетям и сантехническим устройствам;
- комплекс работ исследования качества металлов и сварных соединений;
- монтаж, наладка, поверка и ремонт электрооборудования и приборов теплотехнического контроля и автоматики, приборов коммерческого учета тепловой энергии;
- изготовление и ремонт теплотехнического и котельного оборудования;
- очистка дымоотводящих устройств на котельных;
- проведение химической промывки теплоэнергетического оборудования;
- перемотка электродвигателей;
- ремонт котлов;
- деревообработка;
- оказание инженерно-консультационных услуг, подготовка и разработка проектов по ремонту теплоэнергетического оборудования, проектированию новых технологий, разработке рекомендаций по организации производства.
Производственная
база. Всю совокупность объектов
теплоснабжения предприятия
- 2 мини-ТЭЦ суммарной установленной электрической мощностью 920 кВт и тепловой мощностью 169,28 Гкал/час;
- 30 котельных,
суммарной установленной
- 1 транспортабельная
модульная котельная
- 214 ЦТП (центральных теплопунктов), из них:
- 198 ЦТП,
подключенных к
- 16 ЦТП, подключенных к собственным теплоисточникам предприятия;
- 3 транспортабельных
ЦТП – БТП-5М (блочный
- 621,5 погонных
км тепловых сетей в
Количество вышеназванного оборудования не остается постоянным, поскольку постоянно ведется передача в коммунальную собственность теплосетей, ЦТП и котельных от министерств, ведомств и других неспециализированных организаций. Передаваемое оборудование зачастую уже длительный срок находилось в эксплуатации. Объем работ по техническому обслуживанию и ремонту теплоэнергетического оборудования составляет 34868,377 условных единиц, в том числе 19526,469 усл.ед. по собственным теплоисточникам, ЦТП и теплосетям. Подключенная договорная нагрузка от собственных котельных составляет – 376,588 Гкал/час.
Подразделения. С целью оперативности обслуживания объектов теплоснабжения УП «Минсккоммунтеллосеть» подразделено на восемь сетевых районов по всему Минску. Кроме того, в работе задействовано множество вспомогательных служб:
- диспетчерская;
- электрохозяйства;
- автоматизации технологических процессов;
- химическая лаборатория;
- производственный цех;
- автоматизированных систем управления и связи;
- служба наладки;
- лаборатория сварки и металлов;
- аварийно-ремонтная служба;
- транспортный участок;
- абонентская служба;
- служба главного метролога;
- лаборатория по поверке и калибровке;
- лаборатория по ремонту КИП и А и др.
Персонал
8 районов ТС обслуживает
УП «Минсккомунтеплосеть» имеет право осуществлять следующие виды услуг:
- подачу тепловой энергии для потребителей столичного мегаполиса;
- подачу электрической энергии для потребителей столичного мегаполиса;
- обеспечение населения горячей водой на нужды отопления и горячего водоснабжения;
- ремонтные работы участков теплотрасс;
- ремонт и обслуживание котельных, тепловых сетей;
- строительно-монтажные работы на котельных и ЦТП;
- производить, проверять и продавать приборы коммерческого учёта тепловой энергии;
- заниматься деревообработкой;
- оказывать инженерно-консультационные услуги, подготовку и разработку проектов по ремонту теплоэнергетического оборудования, проектированию новых технологий.
УП
«Минсккоммунтеплосеть» ведёт
учёт и отчётность финансово-хозяйственной
деятельности по установленным
- республиканского бюджета;
- внебюджетного финансирования;
- за счёт средств от реализации услуг по тепло- и водоснабжению,
- продажу и установку счётчиков учёта тепла, а также других источников финансирования, не запрещённых законодательством.
УП
«Минсккоммунтеплосеть» возглавляет
директор, назначаемый Министерством
ЖКХ на контрактной основе.
В соответствии с установленными
основными УП «Минсккоммунтеплосеть»
показателями, директор вместе
с заместителями и