Комплексная характеристика рабочей силы предприятия

Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду -рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы.
Итак, целью моей работы является комплексное изучение рабочей силы предприятия. Я хочу изучить принципы выявления потребности в трудовых ресурсах на предприятии, а также характеристики и структуру персонала предприятия.

Теоретическая часть
Введение
Глава 1: Рабочая сила предприятия и его структура.
1.1. Понятие персонала предприятия.
1.2. Качественная характеристика рабочей силы предприятия.
1.3. Промышленно-производственный персонал.
Глава 2: Характеристика персонала предприятия.
2.1. Количественная характеристика персонала.
2.2. Расчет потребности в персонале.
2.3. Планирование использования кадров.
Глава 3: Принципы выявления потребностей в персонале.
3.1. Экстраполяция.
3.2. Балансовый метод.
3.3. Экспертный метод.
3.4. Моделирование.
Заключение
Практическая часть
Список используемой литературы.