Экономическая практика

                                            СОДЕРЖАНИЕ:

     Введение;

 Характеристика предприятия;

 Название предприятия, организационно- правовая форма,                              краткая история создания;                    

Характеристика  ассортимента услуг;

Структура предприятия, характеристика типа структуры;

анализ себестоимости  продукции;

Анализ  обеспечения трудовыми ресурсами  и использование фонда оплаты труда;

Заключительная  часть.

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                        

    Введение 

Экономическая практика направлена на приобретение представлений о проблемах, решаемыми  торговыми предприятиями при  работе в условиях конкуренции, принципах, методах и средствах управления ими. Также на экономической практике необходимо ознакомиться с должностными обязанностями руководителей торгового предприятия и специалистов.

Цель  и задачи экономической практики состоит в закреплении и углублении теоретических знаний,    полученных за период обучения. Задачи экономической  практики заключаются в том чтобы:

• ознакомиться с организацией и практическими методами    управления  предприятия;

 

• выявить проблемы, возникающие  перед руководителями разных уровней в текущей деятельности и пути их решения;

 

• формирование  профессиональных умений;

 

• приобретение  навыков работы в сфере услуг и торговли.

 
 

В соответствии с учебным планом я проходила  экономическую практику в обществе с ограниченной ответственностью ООО  ЮК    «Бизнес и Право». Россия 610017 г. Киров (обл.) Октябрьский проспект, 104, офис 311. Тел (8332) 57-71-76; Факс 57-71-75.  с 15.06. 2010 по 26. 07. 2010.

В процессе прохождения  практики я: 

• ознакомилась  с законодательством России, регулирующим  деятельность общества;

 

• ознакомилась  с учредительным документом –  уставом, утвержденным учредителем  общества;

 

• ознакомилась  со структурой организации;

 

• ознакомилась  с организацией и выполняемыми функциями  и обязанностями работников предприятия;

 

• ознакомилась  с содержанием экономической  и организационной работой;

 

• ознакомилась  с особенностями работы риэлтера, юриста,  бухгалтера, ипотечного  брокера, администратора салона красоты, тур-оператора.

 

• ознакомилась  с видами гражданско- правовых договоров, их спецификой;

 

• доставляла  документы общества  в организации  и государственные  органы.

 

• принимала участие в сборе пакетов документов для заключении сделок купли-продажи недвижимости,  аренды недвижимого имущества;

 

• выполняла функции агента;

 

• принимала участие в сборе документов для  выдачи лицензий по различным видам  деятельности;

 

• принимала участие в оказании услуг по регистрации коммерческих организаций ( ООО,ЗАО,ОАО).

 

• Принимала участие в регистрации контрольно-кассовой техники.

 

• проверяла документы на их соответствие требованиям  и.т.д.

 
 
 
 
 

   Характеристика предприятия 
 

Организационно- правовая форма организации – общество с ограниченной ответственностью, фирма ООО ЮК «Бизнес и право» занимается предоставлением юридических, риэлтерских услуг , услуг в сфере туризма и комплекса услуг салона красоты.

Фирма существует на рынке 10 лет в г. Кирове. Фирма хорошо зарекомендовала себя среди потребителей  выше перечисленных услуг.

Фирма ООО ЮК «Бизнес и право» создана  в соответствии с Конституцией Р.Ф, федеральным законом « Об обществах  с ограниченной ответственностью»  от 08.02. 1998 №14-ФЗ. Фирма имеет собственное  имущество, самостоятельный баланс, расчетный  счет в  банке, печать, штампы и бланки со своим наименованием. ООО ЮК «Бизнес и право» в своей деятельности руководствуется Конституцией Р.Ф, Гражданским кодексом Р.Ф, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Учредительным договором о создании общества Уставом предприятия и иными правовыми и нормативными актами.

К нормативно- трудовым актам относят: 

• Кодекс  законов о труде;

 

• Местные (краевые  и городские) законы;

 

• Трудовые  контракты;

 

• Коллективные  договоры между работодателями и  работниками.

 

Все вышеуказанные  документы являются нормативно-правовыми  актами ,которые регулируют трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателями и работниками в организации. Фирма опирается в своей деятельности как на федеральные и местные законы о труде, так и на трудовые контракты заключенные с каждым работником персонально. В трудовых контрактах оговаривается сроки периода найма работника, меры его поощрения и наказания.

Данная  фирма является частной коммерческой организацией, она несет ответственность  за результаты своей финансово хозяйственной  деятельности перед банками и  налоговой организацией. Фирма  отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и имуществом. Государство воздействует на деятельность фирмы путем установления налогов, и контролем за своевременной их оплатой, а также путем регулирования цен.  
 

Структура предприятия. 

В сегодняшней  экономической ситуации многие руководители предприятий ищут резервы в совершенствовании организационной структуры (структуры предприятия). Структура предприятия – это его внутреннее строение, характеризующее состав подразделений и систему связи между ними. Сомнений нет правильно организованное взаимодействие между сотрудниками и подразделениями способно существенно повысить эффективность бизнеса.  
 

Таблица № 1 Типовая общая структура организации ООО ЮК «Бизнес и право» 
 
 

 

 

 

ООО Ю.К  «Бизнес и право» характеризуется простейшей организационной  структурой: руководитель – исполнитель. Организационная структура управления на предприятии строится по принципу подчинение нижестоящего органа вышестоящему. Руководители отделов подчиняются или непосредственно Президенту фирмы или вице- президенту.

Суть  управления состоит в сборе, переработке, хранении и выдаче информации в виде программ, планов, распоряжений, нормативов, заданий. Каждый из указанных документов содержит подробную информацию о  том, что, когда и кому надлежит сделать, в каком объёме можно использовать те или иные ресурсы, от кого получить исходные материалы и кому передать готовый материал. В них указываются права и обязанности исполнителей, устанавливаются необходимые технические, экономические и социальные ограничения, предусматривается контроль исполнения.

Внутренняя  структура органов управления носит  ступенчатый характер, т.е её можно  отнести к линейному типу управления.

Особенности этого типа управления:

- четкая  система взаимных связей между  руководителем и подчиненными;

- быстрая  реакция на указания;

- личная  ответственность руководителя за  результаты действия подразделения. 

 

 

Характеристика  ассортимента  услуг.

 
 

Из общей  структуры организации мы видим, что предприятие имеет множество  отделов. Каждый из них содержит свой перечень предоставляемых услуг.

 

Отдел регистрации.

 

• подготовка  и изменение документов в соответствии с новым законодательством Р.Ф;
• регистрация коммерческих организаций(ООО,ЗАО,ОАО);

 

• помощь  в поиске юридического адреса;

 

• регистрация предпринимателей без образования юридического лица;

 

• регистрация  некоммерческих организаций (ОО, АНО, благотворительных  фондов, некоммерческих партнерств, потребительских  кооперативов, ТСЖ и др);

 

• регистрация организаций в других субъектах  Р.Ф;

 

• регистрация обособленных подразделений филиалов представительств);

 

• готовые фирмы;

 

• реорганизация юридических лиц (слияние, присоединение, выделение, преобразование);

 

• ликвидация  предприятий;

 

• регистрация контрольно- кассовой техники;

 

• открытие  расчетных, валютных счетов в любых банках города;
• создание корпоративного сайта;

 

• консультации.

 

Юридический отдел.

 

• Юридические консультации;
• Правовой анализ документов;

 

Арбитраж.

 

• споры о  взыскании долга(дебиторская задолженность);
• признание сделок недействительными;
• расторжение договоров;
• корпоративные споры;
• истребование имущества у незаконного владельца;

 

Подготовка  документов.

 

1. Договоры;
2. Претензии;
3. Исковые заявления;
4. Ходатайства;
5. Уведомления;
6. Обращения;
7. Апелляционных, кассационных, надзорных жалоб и жалоб на действия государственных и муниципальных органов.

 

Абонентское обслуживание.

 

• Заключение  долгосрочных договоров на юридическое  обслуживание предприятий.

 
 

Отдел недвижимости.

 

• приватизация  квартир и комнат;

 

• помощь  в приобретении, продаже и обмене квартир, домов, земельных участков, гаражей, коммерческой недвижимости;
• юридическое сопровождение сделок по недвижимости, согласование перепланировок, реконструкций и смены статуса помещений;
• помощь в получении ипотечных кредитов на покупку жилья;
• юридическое сопровождение ипотечных сделок;
• перевод помещения из жилого в нежилое.

 
 
 
 

Бухгалтерский отдел.

 

• ведение бухгалтерской  и налоговой отчетности предприятий  и  индивидуальных предпринимателей;
• заполнение налоговых деклараций граждан (имущественные и социальные вычеты);
• заключение договоров на полное и частичное бухгалтерское обслуживание предприятий и И.П;
• консультации по вопросам налогообложения.