Государственное регулирование рынка труда

Рынок труда представляет собой систему общественных отношений (совокупность экономических и юридических процедур) совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счёт взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально - квалификационных разрезах. На рынке труда складываются отношения между работодателями и работниками, способствующие соединению рабочей силы со средствами производства. Тем самым удовлетворяется потребность первых в труде, а вторых в заработной плате.

Введение…………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты рынка труда………………………………………..4
1.1. Сущность и структура рынка труда……………………………………… 4
1.2. Формы и виды занятости…………………………………………………..11
1.3. Виды безработицы………………………………………………………….13
2. Состояние рынка труда………………………………………………………17
2.1. Российский рынок труда…………………………………………………...17
3. Механизмы регулирования рынка труда……………………………………20
Заключение………………………………………………………………………22
Список литературы……………………………………………………………...23