Формирование средств на оплату труда

Оплата труда - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник либо уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными элементами: нормированием труда, тарифной системой, формами и системами заработной платы.

1. Организация оплаты труда на предприятии 3
2. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы 8
3. Формы и системы оплаты труда 12
Список использованной литературы 15