Економіка виробничо-господарської діяльності

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Національний університет «Львівська політехніка»

Навчально-науковий Інститут післядипломної освіти

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курсова робота з дисципліни

«ЕКОНОМІКА  ПІДПРИЄМСТВА»

на тему:

“ЕКОНОМІКА  ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ”

 

 

 

 

 

 

 

 

Виконав: ст. гр. ____________

_________________________

ПІБ студента

Прийняв: _________________

Посада викладача

_________________________

ПІБ викладача

 

 

 

 

Львів - 2011

Зміст

 

1. Вихідні дані..................................................................................................................3

2. Розрахункова частина..................................................................................................5

3. Висновки.....................................................................................................................20

4. Література...................................................................................................................21

Додатки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ВИХІДНІ ДАНІ

(варіант № 3)

1.1. Види продукції - моделі “А” і “Б”.               

1.2. Обсяги річної програми продукції кожного виду, шт. «А» - 6600; «Б» - 3600.

1.3. Сумарна величина капіталовкладень для організації виробництва на 1 виріб (кожної моделі), тис. грн. на «А» - 3,65; на «Б» - 3,7.

1.4. Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробах)

№ з/п	Ресурси	Норма на виріб, тис. грн.		Примітка
		виріб А	виріб Б
1	Матеріали (М)	0,747	0,368	Без ПДВ
2	Комплектуючі вироби (К)	1,420	1,220	Без ПДВ

 

1.5. Нормативна трудомісткість (верстатомісткість) одного виробу  кожного виду, тис. нормогодин (тис. верстатогодин ) «А» - 0,438/0,410; «Б» - 0,385/0,310.

1.6. Плановий коефіцієнт виконання норм виробітку – 1,15.

1.7. Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн/год – 3,1.

1.8. Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників, грн./год – 2,55.

1.9. Додаткова заробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати, – 12.

1.10. Додаткова заробітна плата допоміжних робітників, % від їх основної зарплати, – 5,1.

1.11. Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних робітників, – 16,5.

1.12. Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП), % від чисельності  всіх робітників, – 15,5.

1.13. Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників – 8.

1.14. Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), % від чисельності всіх робітників, - 4,5.

1.15. Середньомісячний оклад ІТП, грн/особу – 720.

1.16. Додаткова зарплата ІТП, % від окладу – 17.

1.17. Середньомісячний оклад службовців, грн/особу – 580.

1.18. Додаткова зарплата службовців, % від окладу – 11.

1.19. Середньомісячний оклад МОП, грн/особу – 470.

1.20. Додаткова зарплата МОП, % від окладу - 15,50.

1.21. Структура основних фондів по групах, % від сумарних капіталовкладень на річну програму виробів «А» і «Б»:

Група I.  Будови, споруди, їх компоненти, передавальні пристрої, житлові будинки та їх частини, - 51.

Група II. Автомобільний  транспорт, меблі, побутові електронні, оптичні пристрої, інструменти і інше, - 8.

Група III. Інші основні  фонди, що не ввійшли в групи I, II, IV (в т.ч. технологічне обладнання), - 20,5.

Група IV. Електронно-обчислювальні  машини, машини для автоматичної обробки інформації, їх програмне забезпечення, для роздруку інформації, телефони, мікрофони, рації і інше, - 20,5.

1.22. Відрахування на соціальні заходи від фонду заробітної плати (основної і додаткової) для кожної категорії працівників – 32, 4, 1,5.

1.23. Позавиробничі витрати (на збут), % від виробничої собівартості виробів (однаково для «А» і «Б») – 3.

1.24. Величина прибутку від реалізації одного виробу (від повної собівартості, окремо для кожного виду продукції), %: для «А» - 8; для «Б» – 10.

1.25. Величина сумарного нормативу оборотних коштів, (50% від поз.3, гр.11, табл.1). – 50.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. РОЗРАХУНКОВА  ЧАСТИНА

2.1. Визначаємо витрати на матеріали і комплектуючі вироби (без ПДВ) на річну програму для кожного виробу (з врахуванням 10% витрат на транспортно-вантажні роботи). Результати заносимо в таблицю 1.

 

М_А = 6600 * 0,747 = 4930,2;  М_Б = 3600 * 0,368 = 1324,8;

К_А = 6600 * 1,420  = 9372;            К_Б = 3600 * 1,220 = 4392;

 

Таблиця 1

Витрати на матеріальні  ресурси

 

№ з/п	Ресурси	На 1 виріб, тис. грн.		На річну програму тис. грн.		Транспортні і заготівельні витрати, тис.грн. (10% від витрат на річну програму)		Сумарні витрати, тис. грн. (гр.9 = гр.5+гр.7 гр.10 = гр.6+гр.8)			Разом на “А” і “Б”, тис. грн. (гр.9+гр.10)
		«А»	«Б»	«А»	«Б»	«А»	«Б»	«А»	«Б»	«А» + «Б»
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10		11
1	Матеріали (М)	0,747	0,368	4930,2	1324,8	493,02	132,48	5423,22	1457,28		6880,5
2	Комплектуючі вироби (К)	1,420	1,220	9372	4392	937,2	439,2	10309,2	4831,2		15140,4
3	Всього:	2,167	1,588	14302,2	5716,8	1430,22	571,68	15732,42	6288,48		22020,9

 

2.2. Визначаємо сумарні (на річну програму) витрати на енергію і паливо для технологічних і побутових потреб (умовно приймаємо 0,5% від загальних витрат на матеріальні ресурси).

 

22020,9 / 100 * 0,5 = 110,105 тис. грн.

 

2.3. Визначаємо балансову вартість основних фондів (основного капіталу). Результати розрахунків заносимо в таблицю 2.

 

Щоб отримати величину сумарних капіталовкладень на річну програму виробів «А» і «Б», множимо сумарну величину капіталовкладень для організації виробництва 1 виробу (кожної моделі), тис. грн. на обсяг річної програми продукції кожного виду, шт.:

1. 3,65 * 6600 = 24090
2. 3,7 * 3600 = 13320
3. 24090 + 13320 = 37410

Розрахунок балансової вартості здійснюється за такими співвідношеннями:

а) будинки, споруди та інше:

 

          100 % - 37410

51 %   - х

х = 37410 * 51 % / 100 % = 19079,1

 

б) автомобільний транспорт, прилади, інструменти:

 

          100 % - 37410

8 %   - х

х = 37410 * 8 % / 100 %= 2992,8

 

в) все інше, що не ввійшло  в а), б) і г), а також технологічне устаткування:

 

          100 % - 37410

20,5 %   - х

  х = 37410 * 20,5 % / 100 % = 7669,05

 

г) електронно-обчислювальні  машини, автоматичні інформаційні системи  і т.д.:

 

          100 % - 37410

20,5 % - х

  х = 37410 * 20,5 % / 100% = 7669,05

 

Суму амортизаційних відрахувань визначаємо за формулою:

 

А_р =

,

 

де С_Б – балансова вартість, тис. грн.;

     Н_А – норма амортизації, %.

 

Ар = тис. грн. (Гр. 1)

 

Ар= тис. грн. (Гр. 2)

 

Ар= тис. грн. (Гр. 3)

 

Ар= тис. грн. (Гр. 4)

Таблиця 2

 

Капіталовкладення та амортизаційні  відрахування

 

№ з/п	Групи основних фондів	Балансова (облікова) вартість, тис. грн.	Норма амортизаційних відрахувань, %	Сума амортизаційних відрахувань, тис. грн.
1	2	3	4	5
1	Гр. I. Будинки, споруди і інше	19079,1	2	381,582
2	Гр. II. Автомобільний транспорт, прилади, інструменти	2992,8	10	299,28
3	Гр. III. Все інше , що не ввійшло в  гр.I,  II,   IV, а також технологічне устаткування	7669,05	6	460,143
4	Гр. IV. Електронно-обчислювальні машини, автомат. інформаційні системи і т.д.	7669,05	15	1150,358
5	Всього:	37410	ХХХХХХХХХХ	2291,363

 

2.5. Визначаємо необхідну кількість технологічного устаткування для виробів «А» і «Б» разом (одиниць).

;        ;

t_n- нормативна трудомісткість (верстатомісткість) одного виробу кожного виду;

N_шт.- обсяги річної програми продукції кожного виду;

К_вн.в.- плановий коефіцієнт виконання норм виробітку.

 

Нормативна трудомісткість (верстатомісткість) одного виробу «А»:

 

 

Нормативна трудомісткість (верстатомісткість) одного виробу «Б»:

 

Визначаємо необхідну кількість  технологічного устаткування для виробу «А»:

Визначаємо необхідну кількість  технологічного устаткування для виробу «Б»:

Визначаємо необхідну кількість  технологічного устаткування для виробів «А» і «Б» разом (одиниць): n_(А+Б)=0,27+ 0,654 = 0,954 одиниць.

 

2.6. Визначаємо чисельність працюючих (за категоріями), для цього:

2.6.1. Визначаємо бюджет робочого часу одного робітника (за списком) на 2010 рік, для цього складаємо таблицю 3.

Номінальний фонд часу робітника  вираховують як різницю календарного фонду часу та кількості робочих днів (365 - 114=251). Явочний робочий час – це різниця між пунктом 3 (номінальний фонд часу робітника) і пунктом 4 (неявка на роботу): п.5= п.3 – п.4 = 251 - 20,582 = 230,418 (днів).

Дійсний річний фонд робочого часу одного робітника визначається так:

п.8 = п.5 * ( п.6–п.7) = 230,418 * (8–0,024) = 1837,8 (год.).

Таблиця 3

Річний (плановий) бюджет робочого часу одного працівника

№ з/п	Структура часу	Один вимір	Фактичний час	Нормативні дані
1	2	3	4	5
1	Календарний фонд часу	днів	365
2	Кількість неробочих днів -  всього, в т.ч.:		114
	- вихідних	днів	104
	- святкових	днів	10
3	Номінальний фонд часу працівника (1 - 2)	днів	251
4	Неявка на роботу, всього, в т.ч.
	- чергові і додаткові відпустки;	днів	13,303	5,3%  від поз3
	- відпустки у зв'язку з пологами;	днів	0,502	0,2% від поз.3
	- відпустки учнів за професіями;	днів	0,502	0,2% від поз.3
	- невиходи через хворобу;	днів	6,275	2,5% від поз.3
	- виконання громадських обов'язків;	днів	0,753	0,3% від поз.3
	- прогули (за фактом);	днів		-
	- цілоденні простої (за фактом)	днів		-
5	Явочний робочий час (3 - 4)	днів	230,418
6	Номінальна тривалість робочого дня	год.	8	8
7	Витрати часу (регламентовані законом) - всього, в т.ч.:		0,024
	- для зайнятих в шкідливих  умовах праці;	год.	0,008	0,1% від поз.6
	- для матерів-годувальниць;	год.	0,008	0,1% від поз.6
	- для підлітків;	год.	0,008	0,1% від поз.6
	- внутрішньозмінні простої (за  фактом);	год.		-
8	Дійсний річний фонд робочого часу одного працівника [ 5 х (6-7)  ]	год.	1837,8	ХХХХХХХХХХХХХХ

2.6.2. Визначаємо  чисельність основних робітників, потрібних на річну програму (разом  для виробів «А» і «Б»), за  формулою:

;

;

;

 (тис. чол.)

 

2.6.3. Визначаємо  чисельність інших категорій  працівників згідно з співвідношеннями, наведеними у вихідних даних  (по «А» і «Б» разом):

-    допоміжних  робітників:      2023 * 16,5%  = 334 (чол.);

-    загальну чисельність  робітників:   2023 + 334 = 2357 (чол.);

-    інженерно-технічних працівників:    2357 * 15,5%  = 365 (чол.);

-    службовців:       2357 * 8%    = 189 (чол.);

-    молодшого обслуговуючого  персоналу (МОП): 2357 * 4,5% = 106 (чол.);

-    загальну чисельність  всіх працівників:       ∑ = 3017 (чол.).

 

2.7. Проводимо  розрахунки заробітної плати  (за категоріями працівників); обчислення  проводяться за відповідними  формулами і співвідношеннями, наведеними  у вихідних даних:

2.7.1. Розрахунок  основної заробітної плати основних  робітників за відрядною формою оплати:

а) на один виріб (окремо «А» і «Б»), тис. грн.:

б) на річний обсяг виробництва (разом «А» і «Б»), тис. грн., результати вносимо в табл. 4.

ЗП_А+Б = (1,18 * 6600) + (1,04 * 3600) = 11532 тис. грн.

 

2.7.2.  Розрахунок додаткової заробітної  плати основних робітників:

а) на один виріб (окремо «А» і «Б»), тис. грн.:

ЗП_А = 1,18 * 12% = 0,142;

ЗП_Б = 1,04 * 12% = 0,125.

б) на річний обсяг виробництва (разом «А» і «Б»), тис. грн., результати вносимо в табл. 4.

ЗП_А+Б = ((1,18 * 6600) + (1,04 * 3600)) * 12 % = 1383,84 тис. грн.

2.7.3. Розрахунок сумарної заробітної  плати основних робітників:

а) на один виріб (окремо «А» і «Б»), тис. грн.:

ЗП_А = 1,18 + 0,142 = 1,322;

ЗП_Б = 1,04 + 0,125 = 1,165.

б) на річний обсяг виробництва (разом «А» і «Б»), тис. грн., результати вносимо в табл.4.

ЗП_А+Б = 11532+ 1383,84 = 12915,84.

 

2.7.4. Фонд основної заробітної плати  допоміжних робітників за погодинною  формою оплати.

 

Річний фонд основної заробітної плати допоміжних робітників визначають як добуток дійсного річного фонду робочого часу одного робітника, тарифної ставки допоміжних робітників і чисельності допоміжних робітників: