Акционерные общества. Создание. Управление. Направления совершенствования деятельности

Кинт.=ВФ/Вн

     где ВФ- фактическая выработка  оборудованием продукции в единицу  времени,

            Вн- технически обоснованная выработка  продукции в единицу времени  (определяется на основе паспортных данных, производственной мощности).

ВФ=ТП/Fф

Вн=Мср.г/Fф

• Определим коэффициент интенсивного использования оборудования в отчетном году:

Кинт.о.=ВФо/Вн.о.

Вф.о=2240/3340=0,6706

Вн.о=2270/3340=0,6796

Кинт.о.=0,6706/0,6796=0,98

• Определим коэффициент интенсивного использования оборудования в базисном году:

Кинт.б=ВФб/Вн.б.

Вф.б=2670/3649=0,7317

Вн.б=2780/3649=0,7619

Кинт.б=0,7317/0,7619=0,96

3. Определим фондоотдачу:

Фондоотдача- показывает выпуск продукции на 1рубль  ОПФ.

• Фондоотдача в базисном году:

Фо=ТПо/ОФср.г.

Фо=2240/1244=1,8 руб.

• Фондоотдача в отчетном году:

Фб=ТПб/ОФср.г.

Фб=2670/1271=2,1 руб.

Ответ:1) Кэкст.б=0,87%

           2) Кэкст.о=0,96%

           3)Фо=1,8руб.

           4)Фб=2,1руб. 

Оборотные средства. 

Задача 2.

Исходные даданные:

Длительность  планового периода (Д)=360дней. 

Определить:

1. Vп1
2. СО1
3. СО3

Решение:

Т=Д*СО/Vп 

1. Определим объем реализованной продукции  во 2м варианте:

Vп=Д*СО2/Т2

Vп=360*200/15=4800 тыс.руб.

2. Определим средний остаток оборотных средств в 1м варианте:

СО1=Т1*Vп1/Д

СО1=15*4500/360=187,5 тыс.руб.

3. Определим средний остаток оборотных средств в 3м варианте:

СО3=Т3*Vп3/Д

СО3=18*4300/360=215 тыс.руб. 

Таким образом  получаем: 

Производительность  труда. 

Задача 3.1.

Исходные данные:

 

Решение:

1. Определим производительность труда за отчетный год:

ПТ=Vп/Чр

Производительность  труда- показатель эффективности использования трудовых ресурсов, который определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. 

ПТо=12000/2000=6000 руб./чел.

2. Определим объем товарной продукции на плановый год (с учетом прироста за год в %)

Vп= 12000*1,04=12480 тыс.руб.

3. Определим производительность труда на плановый год (с учетом прироста за год в %)

ПТп=6000*1,035=6210 руб/чел.

4. Определим численность работающих в плановом году:

Чрп=Vп/ПТп

Чпр=12480000/6210=2009 чел.

5. Определим прирост численности рабочих в %:

6000=100%

6210=x

X=103,5% -прирост численности рабочих в %.

6. Определим прирост продукции за год в единицах измерения:

12480-12000=480 тыс.руб.

7. Определим прирост численности работающих за год в единицах измерения:

2009-2000=9 чел.

8. Определим производительности труда за год в единицах измерения:

6210-6000=210 руб./чел.

9. Определим прирост продукции за счет изменения численности работающих:

Прирост=Прирост  числ-ти за год*ПТ

Прирост=9*6000=54тыс.руб.

10. Определим прирост продукции за счет изменения выработки:

Прирост=Прирост  ПТ*Чрп

Прирост=210*2009=421,9 тыс.руб.

11. Определим прирост численности работающих за год в %:

2000=100%

9=X

X=2,2% 

Таким образом получаем таблицу: 
 
 

 

Задача 3.2.

Исходные данные:

Выработка продукции  в час (ВР)= 30дет.

Трудоемкость  после внедрения новой технологии снизилась на 20%.

Производительность  труда:

А) останется неизменной,

Б) снизится на 20%

В) повысится  на 25%

Г) повысится  на 20%

Решение:

Трудоемкость- затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном  выражении по всей номенклатуре выпускаемой  продукции и услуг.

1. Определим время, затраченное на единицу продукции до внедрения технологии:

t=60/ВР 

t=60/30=2 мин.

2. Определим время, которое затрачивается на единицу продукции после внедрения технологии:

2 мин.=100%

X=20%

X=0,4 мин.

t=2-0,4=1,6 мин.

3. Определим выработку после внедрения технологии:

ВР=60/1,6=37,5 дет.

4. Определим производительность труда после внедрения технологии:

30=100%

37,5=Х

Х=125%

5. 125%-100%=25%

Ответ: производительность труда повысилась на 25%. 

Формы оплаты труда. 

Задача 4.1.

Исходные данные:

Часовая тарифная ставка=50 руб.

Норма времени  на  изготовление продукции = 90 мин.

Изготовлено 125 единиц продукции(при изготовлении свыше 110 единиц продукции расценки продукции увеличиваются на 10%)

Определить: Заработную плату работника.

Решение:

1. Рассчитываем заработную плату по прямой сдельной системе:

Зсд=Рсд*К

     где Рсд- единичная расценка  за единицу работы,

           К- фактический объём выработки  по каждому(n-му) виду выполняемых работ,

           Зсд- сдельная заработная плата. 

Зсд=Зсд1+Зсд2,

 где:

   Зсд1=расценка за первые 110 единиц продукции*110

   Зсд2=расценка за последующие 15 единиц продукции*15

2. Расценка  за первые 110 единиц продукции:

Рсд1=(часовая  ставка*норма времени)/60мин

Рсд1=(50руб.*90мин.)/60мин.=75руб.

3. Расценка за последующие 15 единиц продукции:

75 руб.-100%

х руб. – 110%, получим

х=(75 руб.*110%)/100%=82,5 руб.

4. Определим Зсд1:

        Зсд1=Рсд1*110единиц продукции

         Зсд1=75 руб.*110ед.прод.=8250 руб.

5. Определим Зсд2:

        Зсд2=Рсд2*15 единиц продукции

        Зсд2=82,5*15ед.прод.=1237,5 руб.

6. Определим заработную плату рабочего:

         Зсд= 8250+1237,5=9487,5 руб. 

Ответ: полная заработная плата рабочего равна 9487,5 руб. 

Задача 4.2

Исходные данные:

Оклад работника=9800 руб. за месяц,

Всего 22 рабочих  дней.

Отработано 20 дней.

Определить:  начисленную заработную плату.

Решение:

1. Определим оклад работника за один день:

Окл.1=оклад за месяц/плановое количество раб.дней.

Окл.1=9800/22=445руб. 45коп.

2. Определим заработную плату за фактически отработанное количество дней:

Зпл=Окл1*фактич. количество раб.дней

Зпл=445,45*20=8990 руб.

Ответ: заработная плата равна 8990 рублей.