Процесс формирования заработной платы

Целью настоящей работы является рассмотрение форм, систем, видов оплаты труда, процесса формирования заработной платы.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- во-первых, необходимо определить сущность заработной платы и ее формирование. Определить основные принципы организации заработной платы.
- во-вторых, изучить формы оплаты труда;
- в-третьих, рассмотреть системы и виды оплаты труда и осуществить расчет заработной платы рабочих, акцентировав внимание на возникающих при этом трудностях и проблемных моментах;