Акционерные общества

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 23:41, курсовая работа

Описание

Акционерное общество - более сложная структура, чем многие другие организации, поскольку оно, с одной стороны, представляет собой форму коммерческой организации участников рынка и особую форму объединения их капиталов - акционерную форму. С другой стороны, капитал акционерного общества, в отличие от капитала всех других коммерческих организаций, имеет двойственную экономическую природу, так как воплощает одновременно действительный капитал, реально функционирующий и создающий прибыль, и рыночный капитал, который существует только в сфере обращения и не имеет прямого отношения к процессам создания и увеличения совокупной общественной прибыли.

Содержание

Введение………………………………………………………………………..…3
Глава 1. Возникновение акционерных обществ……………………………..…5
Понятие акционерного общества………………………………………….…5
История возникновения акционерного общества…………………………..7
Преимущества акционерной собственности……………………………....11

Глава 2.Структура управления и организации акционерного общества…….14
2.1 Создание акционерного общества………………………………………….14
2.2 Структура управление акционерным обществом………………………….21
Глава 3. Пути совершенствования акционерного общества………………….23
3.1 Акционерные предприятия в России и проблемы их развития………….25
3.2 Совершенствование организации управления акционерным обществом.30
Заключение ………………………………………………………………………37
Список литературы……………………………………………………………....39
Приложение………………………………………

Работа состоит из  1 файл

все .doc

— 272.50 Кб (Скачать документ)

Данная форма  предприятия целесообразна в  случаях, когда отсутствует потребность в начальном капитале товарищества, когда масштабы деятельности многократно превышают собственный капитал участников, когда каждый из них может действовать самостоятельно, но от имени товарищества. Подобное объединение сулит определенные выгоды индивидуальным предпринимателям (например, при заключении договоров, при получении банковского или коммерческого кредита, при необходимости совместного освоения рынка определенных товаров или услуг). Форма полного товарищества наиболее целесообразна в сфере торговли, торгово-посреднической деятельности, при оказании различного рода услуг как населению, так ,и предприятиям, для осуществления совместной деятельности с иностранными фирмами без создания совместного предприятия, представительства и т. п. 

Применение данной формы сдерживается необходимостью неограниченной солидарной ответственности участников и отсутствием статуса юридического лица у самого товарищества. 

Смешанное товарищество, как и полное товарищество, является объединением граждан и (или) юридических лиц для совместной деятельности на основе договора между ними. В отличие от полного товарищества смешанное является юридическим лицом, а его участники делятся на две категории: действительные члены и члены-вкладчики. Права и обязанности действительных членов такие же, как и в полном товариществе, включая солидарную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества. Права членов-вкладчиков определяются договором, а ответственность ограничивается пределами их вкладов в имущество товарищества. 

Форма смешанного товарищества может использоваться в тех же сферах деятельности, что  и форма полного товарищества, но только когда один или несколько  участников желают ограничить свою ответственность  размерами вкладов. Например, несколько  физических лиц и одно крупное юридическое лицо, имеющее определенное имя на товарном рынке, организуют товарищество, которое дает возможность всем участникам использовать имя и репутацию одного из них для успешной деятельности на рынке. В то же время главный участник смешанного товарищества не желает принимать на себя ответственность по долгам других предпринимателей и ограничивается правами и обязанностями участника-вкладчика. 

Сумма начального капитала для регистрации смешанного товарищества не регламентирована и  зависит лишь от конкретных условий  договора о совместной деятельности. 

Товарищество  с ограниченной ответственностью - объединение граждан и (или) юридических  лиц для совместной хозяйственной деятельности, основанное на объединении капталов (вкладов) участников и ограничении ответственности участников суммой внесенного вклада. Товарищество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом, действует на основе устава и договора между участниками. Продажа или передача вклада любым из участников товарищества производится только с согласия других членов товарищества. Вклады участников в уставный капитал оформляются свидетельствами о внесении вклада, не относящимися к категории ценных бумаг, а число голосов у каждого участника на собрании пропорционально его доле в уставном капитале. 

Минимальная сумма  уставного капитала, необходимая  для регистрации товарищества, - 10 тыс. руб. Товарищество с ограниченной ответственностью может быть создано с любым числом участников, допускается даже один. В этом случае, а также всегда, когда доля одного участника превышает 50 % , товарищество принимает форму дочернего общества. Для такого дочернего общества с капиталом свыше 50 млн. руб. необходимо специально получить разрешение Государственного комитета РФ по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур (ГКАП России). При наличии одного участника получить подобное разрешение весьма трудно: необходимо доказать целесообразность создания дочернего общества, а не филиала, по обязательствам которого полностью, отвечал бы учредитель. 

В товариществе с ограниченной ответственностью может  быть различное сочетание участников - юридических и физических лиц: и  те и другие, только юридические лица, только физические лица. Механизм оформления товарищества остается во всех случаях неизменным. Однако отсутствие среди участников юридических лиц создает дополнительную проблему адреса местонахождения товарищества. В качестве юридического адреса товарищества может быть указан домашний адрес одного из участников. 

Включение в  состав участников иностранного юридического или физического лица превращает товарищество в совместное предприятие, создание и деятельность которого регулируется специальными законодательными актами. 

Акционерное общество закрытого типа по своему юридическому статусу аналогично товариществу с  ограниченной ответственностью. Различие между ними касается лишь способа  оформления вкладов каждого участника  в уставный капитал (минимальный размер которого составляет также 10 тыс. руб.). 

Уставный капитал  акционерного общества разделяется  на оговоренное в уставе число  акций одинаковой номинальной стоимости. Число акций должно быть кратным 10, а минимальная номинальная  стоимость - 10 руб. Принимая во внимание то обстоятельство, что каждый участник закрытого акционерного общества указывается в уставе и подписывает учредительные документы, а также то, что замена любого участника требует проведения собрания для получения согласия общества и внесения изменений в учредительные документы, число участников акционерного общества закрытого типа должно быть достаточно ограниченным (не более нескольких десятков юридических и (или) физических лиц). Каждый участник может владеть любым количеством акций, но при доле одного из акционеров более 50 % (так же как и в товариществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах открытого типа) необходимо разрешение ГКАП России. 

Создание акционерного общества закрытого типа (с акциями) целесообразно в тех случаях, когда в дальнейшем планируется преобразование общества в открытое с дополнительным выпуском акций. Изменения в учредительных документах будут минимальными, и не потребуется переоформления вкладов учредителей общества. Если же преобразования в открытое общество не предвидится, достаточно создать товарищество с ограниченной ответственностью, т. е. обойтись без изготовления акций. 

Акционерное общество открытого типа - объединение граждан  и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Вклады участников в уставный капитал оформляются акциями - ценными бумагами. Ответственность акционеров (собственников капитала) ограничивается суммой приобретенных ими акций. В отличие от общества закрытого типа ^ открытом обществе каждый акционер свободен в распоряжении принадлежащими ему акциями: он может продать или передать их любому лицу без разрешения общества, да и само первичное размещение акций производится, как правило, среди всех желающих, без ограничений. Все названные виды товариществ определяются как объединение юридических и (или) физических лиц. Однако такое понимание товарищества не совсем верно, ведь закон допускает создание товарищества одним юридическим или физическим лицом. В этом случае сразу ставится под сомнение правомерность определения товарищества (общества) с ограниченной ответственностью как объединения лиц. 

Очевидно, речь должна идти не столько об объединении  лиц (это уже вторичный признак), сколько об особой юридической конструкции, которая позволяет отделить личное имущество собственника (учредителя предприятия) от капитала, вложенного непосредственно в данное предприятие. Объявленная сумма уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного общества) составляет границу ответственности собственника за состояние дел на принадлежащем ему предприятии, т. е. максимум тех убытков, которые может понести собственник предприятия. 

Предприятие имеет  право учреждать представительства, филиалы, отделения и другие обособленные подразделения. 

Филиалы и представительства предприятий - это подразделения действующих предприятий, создаваемые по решению последних. Юридический статус филиала, представительства устанавливается в уставе или положении, на основании которых действует создаваемое подразделение. Филиал или представительство не имеет статуса юридического лица, может работать с уставным капиталом или без него, иметь расчетный или только текущий счет и т. д. В отличие от дочернего предприятия по обязательствам филиала или представительства полную ответственность несет головное предприятие, а филиалы и представительства отвечают по обязательствам головного предприятия. 

Предприятия могут  объединяться в союзы, ассоциации, концерны, межотраслевые, региональные и другие объединения. 

Объединения предприятий - создаваемые в добровольном порядке организации, действующие на основе уставов и договоров со всеми входящими в объединение юридическими лицами. Цель создания объединения - расширение возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Объединение может централизованно выполнять те или иные предусмотренные уставом функции, иметь капитал, формируемый участниками на долевой основе, но может вылиться лишь в договор о совместном использовании имущества предприятий-участников (научной базы, учреждений социальной сферы, фирменного товарного знака, банка и т. д.). Существует множество вариантов объединений: союзы, концерны, консорциумы, ассоциации, тресты, межотраслевые и региональные объединения и др. Их функции и статус полностью зависят от договоренности между участниками. Законодательными нормами не установлены конкретные отличительные особенности каждой из форм объединения, однако сложившаяся отечественная практика и зарубежный опыт организации объединений юридических лиц позволяют провести определенные разграничения между формами. 

Форма союза  применяется для защиты прав участников, проведения той или иной экономической  политики или каких-либо совместных действий на рынке. Форма союза, как  правило, не предусматривает создания общих финансовых фондов или объединения капиталов, а содержание аппарата союза базируется на членских взносах участников. 

Форма концерна представляет более высокую степень  объединения по сравнению с союзом, в частности создание в рамках объединения фондов финансовых ресурсов для выполнения намечаемых общих программ или инвестиционных проектов. Форма концерна применяется чаще всего для объединения предприятий, имеющих общие производственные цели и задачи, например предприятий-смежников или однородных предприятий, имеющих общую научно-производственную базу. 

Консорциуму присущ временный характер объединения. Он создается для выполнения конкретной программы или задачи и предполагает высокую степень централизации  финансовых ресурсов для ее осуществления. 

Ассоциации создаются  участниками для достижения общих  целей экономического, производственного  и социального характера; при  этом объединяются значительные финансовые ресурсы, создаются специальные  органы управления, а подчас и дочерние предприятия. 

Для создания любого объединения, так же как и для открытия дочернего предприятия, требуется разрешение ГКАП России. Борьба с монополизмом производителей в нашей стране - один из наиболее злободневных вопросов, и не случайно, что создание новых предприятий или объединений, которые могут приводить к усилению господства на рынке одного или группы собственников, находится под особым контролем государства. 

Более того, предусматриваются  специальные меры по демонополизации  отдельных отраслей народного хозяйства, в осуществлении которых важная роль отводится местной администрации. В частности, на местную администрацию возложены подготовка предложений по разукрупнению высокомонополизированных предприятий и организаций; установление контроля за созданием условий конкуренции, добровольности и равноправия участников объединений, самоуправления объединений; активное разгосударствление предприятий.

 

2.2 Структура управление акционерным обществом.

      Органы  управления акционерным обществом, определенные Законом:

  • общее собрание акционеров;
  • совет директоров (наблюдательный совет);
  • единоличный исполнительный орган (генеральный директор);
  • коллегиальный исполнительный орган (исполнительная дирекция, правление);
  • ревизионная комиссия (ревизор).9

      Выбор структуры управления акционерным  обществом. В зависимости от комбинации перечисленных возможных органов управления акционерным обществом может формироваться та или иная конкретная структура его управления.

      Выбор структуры управления - важный этап при создании акционерного общества. Ее правильный выбор, с одной стороны, позволяет снизить возможность конфликтных ситуаций между менеджментом и акционерами, между группами акционеров, повысить эффективность управленческих решений. При этом учредители акционерного общества имеют некоторое преимущество перед другими акционерами. За счет выбора «нужной» (удобной) структуры управления, они могут приблизить уровень собственных прав до уровня собственных интересов. С другой стороны, любая выбранная структура управления акционерным обществом не является «вечной» и может изменятся акционерами. Главное - управление акционерным обществом должно соответствовать его масштабам и характеру решаемых задач.

Информация о работе Акционерные общества