Вознаграждения и стимулирование труда
Курсовая работа, 22 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель работы: анализ системы вознаграждения за труд на зарубежных фирмах и определение схожих аспектов в ней с белорусскими предприятиями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- определить значимость материальной мотивации труда;
- изучить систему организации оплаты труда в Республике Беларусь и других странах;
- провести анализ данных о заработной плате за последний период в Республики Беларусь;
- обозначить характер влияния законодательства на размер вознаграждения за труд;
- разработать рекомендации в области возможных изменений характера оплаты труда в Республике Беларусь, опираясь на опыт зарубежных фирм.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ …………………………………..……………………………………...3
ГЛАВА 1. МАТЕРИАЛЬНАЯ ФОРМА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА……..…………………..…………………………..5
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ЗАРУБЕЖНЫХ ФИРМАХ…………………………………………………………………………....13
ГЛАВА 3. СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НА БЕЛОРУССКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ …………………………………………………………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………...56
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………57
Приложение A……………………………………………………………………....58