Сравнительный анализ методов управления персоналом в гостиничном бизнесе

В курсовой работе рассматриваются теоретические и практические аспекты управления персоналом в сервисной организации, а именно раскрывается структура понятия управления трудовыми ресурсами, приводятся методы, способы и механизмы, с помощью которых осуществляется активизация трудовой деятельности, достигается максимально возможное использование трудового потенциала.

Введение
1. Сравнительный анализ методов управления персоналом в гостиничном бизнесе
1.1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами
1.2.Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях
2. Анализ методов управления трудовыми ресурсами:
2.1 Основные условия для эффективного функционирования системы управления трудовыми ресурсами
2.2 Основные рекомендации по усовершенствованию системы управления трудовыми ресурсами
Заключение
Список использованной литературы