Современные методы управления персоналом

Актуальность выбранной темы управления персоналом в условиях перехода к рыночной экономике, когда новые условия хозяйствования, растущая конкуренция между предприятиями и на рынке труда диктуют необходимость жесткого отбора квалифицированного персонала на отдельно взятом предприятии. При этом предприятие должно учитывать социальную сторону функционирования коллектива.

Введение …………………………………………………………………………… 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом
Сущность управления персоналом ………………………………………… 4
Методы управления персоналом …………………………………………... 7
Самоуправление …………………………………………………………. 24
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в «Брестском лесном хозяйстве»
2.1. Организационная характеристика этого предприятия ……………………. 26
2.2. Система управления персоналом на данном предприятии ……………….. 32
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом на указанном предприятии ………………………………………………………. 37
Заключение ……………………………………………………………………….. 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………….