Совершенствования системы управления

Цель работы: проанализировать деятельность отдела ЗАГС Администрации муниципального образования «Кезский район» и выявить проблемы, возникающие в процессе применения мотивации сотрудников в целях совершенствования системы управления.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…..3
Глава1.Теоретические аспекты мотивации сотрудников в целях совершенствования системы управления…………………………………..5
1.1.Понятие, сущность и назначение мотивации сотрудников……………….5
1.2.Теории мотивации………………………………………………………...…11
Глава2.Анализ применения мотивации сотрудников в отделе ЗАГС Администрации муниципального образования «Кезский район»…….18
2.1.Организационно-правовая характеристика отдела ЗАГС Администрации муниципального образования «Кезский район»………………………………18
2.2.Применение мотивации сотрудников в отделе ЗАГС Администрации муниципального образования «Кезский район»………………………………21
2.3.Проблемы, возникающие в процессе применения мотиваций сотрудников…………………………………………………………………...…26
Глава3.Совершенствование применения мотивации сотрудников в отделе ЗАГС Администрации муниципального образования «Кезский район»……………………………………………………………………………30
3.1.Разработка мероприятий по совершенствованию методов мотивации сотрудников…………………………………………………………………...…30
3.2.Оценка эффективности разработанных предложений……………………34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…36
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ…………………………………….…37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...38