Совершенствование системы мотивации персонала на примере МакДональдс

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.

Введение ………………………………………………………………..……………3
Глава I. Теоретические основы мотивации персонала в организации ……..……4
1.1 Содержание функции мотивации…………...……………………............4
1.2 Теории мотивации……………………………………………………........7
1.3 Методы мотивации персонала…………………………..……….……...11
Глава II. Анализ действующей системы мотивации персонала в ИП «Рестораны МакДональдс»……………………………………………………………………...13
2.1 Краткая характеристика ИП «Рестораны МакДональдс»…….……....13
2.2 Анализ системы мотивации персонала………………………………...14
Глава III. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда в ИП «Рестораны МакДональдс»…..………………………………………19
Заключение……………………………………………………………….................21
Список литературы……………………………………............................................23