Разработка кадровой политики предприятия (на примере ОАО АК "Транснефть")

Цель курсовой работы состоит в изучении и разработке кадровой политики в организации на примере крупной компаний России, такой как ОАО АК "Транснефть".
Для достижения этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
• изучить сущность и принципы кадровой политики современной организации;
• рассмотреть типизацию подходов к разработке кадровой политики предприятия;

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Сущность и принципы кадровой политики современной организации……5
2. Формирование кадровой политики предприятия…………………………...11
2.1. Типизация подходов к разработке кадровой политики предприятия..11
2.2. Функциональный аспект кадровой политики………………………….16
2.3. Роль линейного и функционального менеджмента в разработке и реализации кадровой политики…………………………………………...…17
3. Разработка предложений по реализации кадровой политики
организации…………………………………………………………………...…22
Заключение……………………………………………………………………….28
Список литературы………………………………………………………………30