Проблемы взаимодействия человека и организации
Курсовая работа, 18 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель работы - выявить проблемы взаимодействия между человеком и организацией и предложить методы их решения.
Для достижения поставленной в курсовой работе цели мною решались следующие задачи:
Изучить модели взаимодействия человека и организационного окружения.
Подробно изложить информацию о проблемах вхождения человека в организацию и влиянии организации на этот процесс вхождения.
Выявить проблему установления взаимодействия между человеком и организационным окружением.
Рассмотреть ролевой аспект взаимодействия человека и организации, его анализ, описание, синтез.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………………………...…….3
Глава 1. Проблемы взаимодействия человека и организации …………………………………..5
Человек и организация……………………………………………………………………………...5
Модель взаимодействия человека и организационного окружения ………………………..6
Проблемы вхождения человека в организацию. Влияние организации на процесс вхождения…………………………………………………………………………………...…10
Проблема несовпадений ожиданий человека и организационного окружения …….........15
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации ………………………………... 21
Глава 2. Сводные статистические показатели удовлетворенности и неудовлетворенности сотрудников компаний своей работой ……………………………………………………..........27
Заключение ………………………………………………………………………………………...35
Список использованных источников………………..……………………………………………37
Работа состоит из 1 файл
Менеджмент.doc
— 237.50 Кб (Скачать документ)
Список использованных источников
- Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 2004.
- Большаков, Михайлов. Современный менеджер: теория и практика. – СПб, 2000.
- Большой энциклопедический словарь. – М., 2000
- Борисов Е.Ф. Экономическая теория. – М., 2003.
- Бурмистрова И. Переподготовка персонала: тренинги на рабочем месте// Обучение и карьера. – 2004. - № 29.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М., 2005.
- Гудушаури Г.В., Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. – М., 1998.
- Дип С., Сесмен Л., Верный путь к успеху: 1600 советов менеджерам. – М., 1995.
- Дубровина И.В. и др. Психология. – М., 2003.
- Ишутина Е. Генри Форд – человек, которого избрал успех //Обучение и карьера. – 2004. - № 28.
- Каменская Е.Н. Социология: Учеб. пособие. – М., 2005.
- Карих Н. Малыш "Z-lounge"// Ваш досуг.- 2005. - № 18.
- Кодекс эффективного руководителя //Harvard Business Review Россия. – 2004. – № 12.
- Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. – М., 2000
- Мардас А.Н., Мардас О.А. Организационный менеджмент. – СПб., 2003.
- Немов Р.С. Психология. – М., 1995.
- Предпринимательское право / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. – М., 2004.
- Психология и педагогика /Под ред. В.И. Жукова и др. – М., 2004.
- Рогожин С.В. Теория организации. – М., 2004.
- Словарь-справочник менеджера /Под ред. Лапусты М.Г. – М., 2002
- Социальное управление: Словарь/ Под ред. В.И. Добренькова, И.М. Слепенкова. – М., 2003
- Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М., 1998.
- Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. – М., 1992.
- Цыпкин Ю.А. и др. Менеджмент. – М., 2001.
- Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация? http://www.finansy.ru
- Янчевский В.Г. Основы менеджмента. – Мн., 2004.
- Емельянов
Е. Объединяй и властвуй. // ITeam - технологии
корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.
php?pid=1&tid=2&sid=32&id=315, 29.01.2003] - Взаимодействие
человека и организации (Автор: Константинов
Станислав С.). Реферат: [http://referat.ru/download/
ref-8698.zip], 20.05.2002. - Г.Я. Гольдштейн «Основы менеджмента» Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2002
- Благоприятный
социально-психологический климат в организации
(Автор: Калевалов Никита). Реферат: [http://referat.ru/document/
18073], 10.05.2004. - Интернет
версия журнала «Экономическое обозрение» http://www.review.uz/archive/
article.asp?y=2005&m=78&id=371 , Реферат по книге “Менеджмент в организациях”. Авторы: Герберт А.Саймон, Дональд У. Смитбург, Виктор А. Томпсон. Подготовила Нигора Джалилова. - Коваленко
В. Кладезь корпоративных знаний. // ITeam
- технологии корпоративного управления:
[http://www.iteam.ru/
publications/human/section_47/ article_839/, 08.07.2003] - Котунов Р.В. Обслуживание клиентов как конкурентное преимущество. Трансформация организации через оптимизацию бизнес-процессов. // Тезисы конференции "Управление в России: зачем мы нужны миру?". - 2002 г.
- Внутрифирменные стандарты деятельности - необходимость и преимущества внедрения. // Корпоративный менеджмент: Энциклопедия управления - №204, - 13.11.2003
- Винокурцева
Е. Воспитание чувств. // ITeam - технологии
корпоративного управления: [http://www.iteam.ru/articles.
php?pid=3&tid=2&sid=45&id=517, 25.03.2003] - Александр
Зурабов «Карьера как управление собой»
(http://www.hhmagazine.ru/
contents/publication.do? )publicationId=270 - Человек в организации. Реферат: [Банк рефератов, http://bankreferatov.ru], 03.05.2001.
- Менеджмент. История менеджмента. Курс лекций. МГУГиК, Москва 2001.