Прикладные исследования в управлении персоналом ООО "Ромашка"

Цель работы: разработка обоснованных предложений по совершенствованию системы мотивации персонала в целях повышения экономической эффективности предприятия.
Основные задачи проекта:
определить сущность и понятие мотивации;
рассмотреть теории и виды мотивации персонала;
проанализировать систему мотивации персонала в ООО «Ромашка»;
разработать предложения и рекомендации по улучшению систему мотивации персонала в ООО «Ромашка»;
обосновать социально-экономическую эффективность предложений по улучшению системы мотивации персонала в ООО «Ромашка».

Введение 3
1 Характеристика организации ООО «Ромашка» 4
2. Планирование исследование системы мотивации 14
3. Анализ системы мотивации в компании ООО «Ромашка» 20
4. Мероприятия по улучшению мотивации на предприятии 27
Заключение 29
Список использованных источников 30