Понятие и задачи организационной культуры
Контрольная работа, 08 Июня 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Организационная культура - это новая область знаний, которая представляет собой явления материальной и духовной жизни коллектива: доминирующие в нем моральные нор¬мы и ценности, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, традиции, которые формируются с момента образования организации и разделяются большинством сотрудников.