Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала

Совершенствование и развитие материально-вещественных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации в пределах конкретных трудовых функций. В таком повышении заинтересованы и предприятия, и сами работники, поскольку требования к качеству рабочей силы постоянно повышаются.

Введение.......................................................................................................................3
1 Теоретические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала............................................................................................5
1.1Основы подготовки рабочих кадров.....................................................................5
1.2Основы переподготовки рабочих кадров...........................................................10
1.3Основы повышение квалификации рабочих кадров.........................................14
2 Основные направления совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики...................................................................................................................19
2.1Использование зарубежного опыта при организации процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров........19
2.2Новшества в системах повышения квалификации............................................24
2.3Основные проблемы при подготовке, переподготовке и повышении квалификации в РФ в современных условиях........................................................28
2.4Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации на ОАО «Тайфун»...........................................................................................................31
Заключение.................................................................................................................37
Список использованных источников и литературы...............................................39