Отчет по практике в ООО «Детство»

 

 

 

 

 

 

 

 

Продолжение таблицы 9

Раздел баланса	Код строки	2009 г.	Ст-ра, в % в валюте бал-а	2010г.	Ст-ра, в % в валюте бал-а	Абс. Прирост к 2009 г.	Темп роста в % к 2009 г.	2011г.	Ст-ра, в % в валюте бал-а	Абс. Прирост к 2009 г.	Абс. Прирост к 2010 г.	Темп роста в % к 2009 г.	Темп роста в % к 2010 г.
1	2	3	4	5	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Краткосрочные фин. вложения	250	31564	0,42	33652	0,44	2088	106,62	38564	0,49	7000	4912	122,18	114,60
Денежные средства	260	51246	0,68	51316	0,67	70	100,14	56859	0,73	5613	5543	110,95	110,80
Прочие оборотные активы	270	14777	0,20	14176	0,18	-601	95,93	15577	0,20	800	1401	105,41	109,88
Итого по разделу II	290	564312	7,51	579756	7,56	15444	102,74	620260	7,94	55948	40504	109,91	106,99
БАЛАНС	300	1898738	100	1931418	100	32680	101,72	1994455	100	95717	63037	105,04	103,26
Пассив
III Капитал и резервы
Уставной капитал	410	8169	0,11	8386	0,11	217	102,66	8592	0,11	423	206	105,18	102,46
Собственные акции, выкупленные у  акционеров	411
Добавочные капитал	420	12844	0,17	13305	0,17	461	103,59	13464	0,17	620	159	104,83	101,20
Резервный капитал	430	170	0,00	170	0,00	0	100,00	170	0,00	0	0	100,00	100,00
Нераспределенная прибыль	470	9562	0,13	11236	0,15	1674	117,51	12236	0,16	2674	1000	127,96	108,90
Итого по разделу III	490	30745	0,41	33097	0,43	2352	107,65	34462	0,44	3717	1365	112,09	104,12
IV Долгосрочные обязательства
Займы и кредиты	510	261451	3,48	224066	2,92	-37385	85,70	319015	4,08	57564	94949	122,02	142,38
Отложенные налоговые обязательства	515	364060	4,84	423064	5,52	59004	116,21	433680	5,55	69620	10616	119,12	102,51
Прочие долг-ые обязательства	520	6562	0,09	25819	0,34	19257	393,46	9389	0,12	2827	-16430	143,08	36,36
Итого по разделу IV	590	632073	8,41	672949	8,77	40876	106,47	762084	9,76	130011	89135	120,57	113,25
V Краткосрочные обязательства
Займы и кредиты	610	196051	2,61	199878	2,61	3827	101,95	196583	2,52	532	-3295	100,27	98,35
Кредиторская задолженность	620	933669	12,42	902098	11,76	-31571	96,62	845653	10,83	-88016	-56445	90,57	93,74
Доходы будующих периодов	640	9913	0,13	13852	0,18	3939	139,74	16980	0,22	7067	3128	171,29	122,58
Резервы предстоящих расходов	650	96287	1,28	126444	1,65	30157	131,32	138693	1,78	42406	12249	144,04	109,69
Итого по разделу V	690	1235920	16,44	1242272	16,20	6352	100,51	1197909	15,33	-38011	-44363	96,92	96,43
БАЛАНС	700	1898738	100	1948318	100	49580	102,61	1994455	100	95717	46137	105,04	102,37

 

Из анализа баланса  можно сказать, что внеоборотные активы занимают всего 17,59 % в структуре баланса, и увеличились за анализируемый период незначительно.

В оборотных активах наибольшее увеличение произошло по строке налог  на добавленную стоимость по приобретенным  ценностям, в целом на 44,27 % за весь анализируемый период. Наибольший удельный вес в этой группе занимают запасы.

Капитал и резервы увеличились  на 12,09 %, за счет увеличения уставного  капитала и нераспределенной прибыли. Причем капитал и резервы занимают лишь 0,44 пунктов в общей структуре  баланса.

Анализ прибыли и рентабельности

Устойчивое функционирование предприятия зависит от его способности  приносить достаточную прибыль, что оказывает влияние на его  платежеспособность.

6. Структура управления предприятием

Организационная структура  управления ООО «Детство» представлена на рисунке 2.

Управление предприятием осуществляется:

• собранием учредителей;
• директором фирмы.

 

 

Рисунок 2 – Организационная  структура управления ООО «Детство»

 

Высшим органом управления ООО «Детство» является Собрание учредителей. В исключительную компетенцию Собрания входит:

• утверждение всех поправок и изменений, вносимых в Устав и Договор;
• увеличение и уменьшение размеров уставного фонда;
• определение размеров и форм, а также порядка внесения дополнительных вкладов учредителей;
• прием новых учредителей, изменение долей учредителей в имуществе предприятия;
• установление организационной структуры предприятия;
• ежегодное избрание и снятие с должностей членов выборных органов предприятия: директора, главного бухгалтера, членов ревизионной комиссии;
• определение общих направлений деятельности предприятия и утверждение планов работы предприятия, включая участие в других предприятиях;
• утверждение годового бюджета, планируемой прибыли, планов капиталовложений, производственных планов и принятие др. решений в отношении основных целей и сфер деятельности предприятия и предоставляемых им услуг;
• оценка имущественных вкладов учредителей;
• утверждение годовых отчетов о деятельности предприятия, отчетов и заключений руководящих органов предприятия и порядка распределения прибыли;
• установление вознаграждения, выплачиваемого предприятием своим должностным лицам;
• принятие решений о благотворительной деятельности предприятия и об оказании безвозмездной помощи;
• решение всех вопросов, связанных с ликвидацией предприятия, назначение Ликвидационной комиссии, роспуск ее членов и утверждение отчета и ликвидационного баланса;
• утверждение планов мероприятий и технико-экономических обоснований по обеспечению финансирования предприятия банками и финансовыми учреждениями и др.

Директор ООО «Детство». Руководство текущей деятельностью фирмы осуществляет директор фирмы, компетентный решать все вопросы, касающиеся ее деятельности и не входящие в исключительную компетенцию собрания учредителей, организует текущую производственную, хозяйственно-финансовую деятельность фирмы и отвечает:

• за осуществление решений собрания учредителей;
• за обеспечение своевременной подготовки и представления собранию учредителей всех финансовых планов, проектов финансовых отчетов, бухгалтерской документации, отчетов аудиторов и налоговых калькуляций;
• за обеспечение своевременной подготовки и представления для утверждения собранию учредителей всех других финансовых и производственных отчетов, необходимые учредителям;
• по решению собрания учредителей директор заключает контракт с главным бухгалтером сроком на один год;
• директор фирмы подотчетен собранию учредителей и другим органам, уполномоченным собранием учредителей. Директор имеет следующие дополнительные полномочия:
• осуществлять текущее руководство работой фирмы, обеспечивать выполнение всех решений собраний учредителей, отвечать за их выполнение и воплощение в жизнь, а также за работу фирмы;
• принимать и увольнять работников фирмы (кроме главного бухгалтера) в соответствии с общей кадровой политикой, принятой собранием учредителей, издавать приказы и инструкции, подлежащие выполнению всеми подчиненными ему работниками;
• в соответствии со сметой расходов, утвержденной собранием учредителей, составлять штатное расписание;
• разрабатывать и осуществлять системы морального и материального стимулирования и наказания, применяемые к работникам фирмы и предназначенные для их более интенсивной работы и повышения качества услуг, предоставляемых фирмой.

Должностные обязанности главного бухгалтера:

• осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности фирмы;
• организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек операций, а также результатов хозяйственно-финансовой деятельности фирмы;
• осуществляет контроль над законностью, своевременностью и правильностью оформления финансовых, расчетных и кредитных операций;
• составляет экономически обоснованные отчетные калькуляции себестоимости продукции, работ (услуг), производить своевременные расчеты по заработной плате с работниками фирмы;
• осуществлять своевременное и правильное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, пенсионный фонд и другие платежи в соответствии с действующим законодательством РФ;
• осуществляет контроль над соблюдением порядка оформления первичных документов, расчетных и платежных обязательств, проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в отделах;
• участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь;
• следит за состоянием отчетности и хозяйственно-финансовой деятельности фирмы ежемесячно с целью исключения превышения запланированного уровня рентабельности;
• принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
• ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
• обеспечивает своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей;
• подчиняется директору фирмы и выполняет все его приказы и распоряжения.

Служба персонала - специализированное подразделение (совокупность специализированных подразделений) организации, осуществляющее функции по управлению персоналом в  организации.

В общем виде к функциям службы персонала можно отнести  следующие:

• поиск персонала, оценка и отбор персонала, адаптация персонала;
• прием на работу, увольнение, учет кадров, поощрения и взыскания;
• организация труда на предприятии;
• обучение и развитие персонала, оценка работы персонала;
• мотивация персонала;
• планирование потребности в трудовых ресурсах, формирование кадрового резерва;
• поддержание здорового климата в коллективе, участие в урегулировании конфликтов в коллективе, психологическая поддержка;
• формирование (участие в формировании) кадровой политики организации в соответствии с единой политикой организации, общими принципами управления в компании и ее целями.

Отдел закупок является главным  подразделением, где принимаются  решения о закупке товаров, заключаются  контракты на поставку продукции, решаются вопросы выбора поставщика, устанавливаются требования к качеству продукции и т. д.

Торговый отдел представлен  следующими отделами: оптовый отдел, отдел розничной торговли, отдел  детских товаров и отдел оптики.

Так же на предприятии существует отдел маркетинга. Конечные задачи отдела маркетинга аптечных сетей, как  правило, сводятся к увеличению среднего чека клиента, а также к увеличению частоты посещений аптеки потребителями. Поэтому результатом работы маркетолога в аптеках (пусть даже отсроченным по времени результатом) часто считается повышение прибыльности каждой аптеки.

Различное соотношение в  продаже каждой аптеки доли лекарственных  средств и доли парафармацевтической продукции также является результатом  соответствия сегменту жилого сектора, в котором располагается аптека. Большая часть потребителей уже привыкла к тому, что в аптеке мы можем купить и минеральную воду, и косметические средства и другой сопутствующий товар. Поэтому маркетологу аптеки вполне реально увеличить продажи парафармацевтической продукции путем грамотной организации продаж.

7. Внешнее окружение и маркетинг в организации

В таблице 4 представим рынок  реализации фармакологических товаров  в городе Ижевске

Таблица 4 – Конкурентное положение предприятия ООО «Детство» на рынке фармакологических товаров в Удмуртской республике, за 2011год

Наименование предприятия	Выручка от реализации, тыс. руб.	Доля рынка, %
ЗАО «Аспэк Парма-Медикал»	631436	7,317
ГУП УР «Аптека 55»	90728	1,051
ООО «Елена-Фарм»	230123	2,667
ООО «Мегапресс	437323	5,068
ООО «Мир здоровья»	528138	6,120
ООО «МНВП «Стандарт М»	406463	4,710
ООО «Саулык»	299970	3,476
ООО «Фарм-Вита» г. Ижевск	343775	3,984
ООО «Фарма.Ру»	23378	0,271
ООО «Фармамир»	313090	3,628
ООО «Фармаимпекс»	1023653	11,862
ГУП УР «Фармация»	318293	3,688
ООО «Детство»	587133	6,804
ООО «Семья и брак»	5744	0,067
ГУФП УР «НИКАФАРМ»	190892	2,212
ООО ФК «Доктор»	245025	2,839
ЗАО «Бонум»	590311	6,841
ЗАО «Аптека плюс»	760025	8,807
ГУП «Центральная районная аптека №100»	230988	2,677
ГУП УР «Центральная районная аптека № 74»	167261	1,938
ООО «Фармасервис»	69480	0,805
ЗАО «Катарсис»	87288	1,012
ГУ «Центр контроля качества лекарственных  средств МЗ УР»	177222	2,054
«Ваше здоровье» ИП Васильева Т.В.	9699	0,112
ООО «Ремедиум»	281969	3,268
ООО «Фармаком»	7935	0,092
Другие	572153	6,630
Итого	8629494	100