Особенности управления организацией в современных условиях и пути его совершенствования
Курсовая работа, 15 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель написания работы – исследование особенностей управления организациями в современных условиях и разработка направлений совершенствования системы управления на примере ЗАО «АРМИТ». Данной цели служит решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические основы управления и исследовать современное состояние управления персоналом на российских предприятиях.
2. Проанализировать используемые в ЗАО «АРМИТ» принципы управления;
3. Разработать основные направления совершенствования системы управления ЗАО «АРМИТ»
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы управления организацией в современных условиях 5
1.1.Характеристика основных принципов управления 5
Организации. 5
1.2. Классификация принципов управления 9
1.3. Современное состояние управления российскими 16
Предприятиями 16
2. Анализ управления организацией ЗАО «АРМИТ» 20
2.1. Общая характеристика организации 20
2.2. Обоснование необходимости совершенствования системы управления в организации ЗАО «АРМИТ» 22
3. Основные направления совершенствования системы управления персоналом в ЗАО «АРМИТ» 24
Заключение 26
Список использованной литературы 29
Работа состоит из 1 файл
курсовик менеджмент.doc
— 168.50 Кб (Скачать документ)Представление о персонале организации нередко базируется на восприятии особенностей индивидуального и группового поведения сотрудников, а также специфике поведения членов управленческой команды.
Список использованной литературы
- Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. М.: ТНФОА-М, 2001.- с.5.
- Абросимова А.А. Исследование систем управления. М.: Инфра-М, 2005.- с.237
- Герчигова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. перер. и доп. – М.:Академия, 2005. –с.202.
- Файоль Анри . Учение об управлении. – Рязань «Товарищество «Издательство» 1924.-с.209
- Ильенкова С. Д., Кузнецов В. И. Основы менеджмента: Учебно- практическое пособие / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. – М.: МЭСИ, 2003.-с.227
- Репьёва А.М., Недогонова С.И. Проблемы формирования службы управления персоналом на российских предприятиях.// Топ-Менеджер. 2006.№3.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2004. – 528 с.
- Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М.: Приор, 2003.- 323 с.
- Организация, планирование и управление производством на предприятии./ Под ред. Р. В. Кружковой. 5-е изд. Пер. и доп. – М.: Академия, 2005. – 485 с.
- Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2003. - 512с.
- http://www.ucheba.ru/referats/
18009.html - http://www.radvert.ru/content/
view/490/110/
1 Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. М.: ТНФОА-М, 2001.- с.5.