Основы лидерства

Три подхода в изучении лидерства и руководства:
1) С позиции личностных качеств: лучшие руководители обладают набором общих для всех качеств;
2) Поведенческий подход: основа для классификации СР или стилей поведения определяется не личными качествами руководителя, а манерой его поведения по отношению к подчиненным (существует определенный оптимальный стиль).