Опыт работы России в современных условиях по нематериальной мотивации персонала

Целью исследования курсовой работы является изучение приемов, методов, технологий нематериальной мотивации, которая представляет процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации.
Задачи исследования:
1. Изучение приемов, методов, технологий мотивации труда в повышении эффективности деятельности предприятия.
2. Рассмотреть новый опыт нематериального стимулирования к труду и существующие проблемы мотивации.
3. Анализ предложенной мотивации в компании и выявление оптимальных методов мотивации персонала.

Введение……………………………………………………………………………...3
I. Мотивация персонала как фактор
повышения эффективности производства…………………………..…...5
1. Роль и значение мотивации персонала……………………………….5
2. Нематериальные стимулы повышения мотивации…………….…...10
II. Опыт работы России в современных
условиях по нематериальной мотивации персонала…………………..18
1. Создание нематериальной системы мотивации сотрудников……..18
2. Анализ нематериальной мотивации………………………………….23
Заключение………………………………………………………………………….28
Список использованной литературы………………………………