Оплата труда персонала

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Введение………………………………………………………………………….3
1.Теоретическая часть
1.1 Понятие заработной платы……………………………………………………4
1.2 Функции заработной платы, проблемы их реализации в современных условиях…………………………………………………………………………….7
1.3 Основные принципы организации заработной платы……………………..10
2. Практическая часть…………………………………………………………….12
Заключение………………………………………………………………………14
Список использованных источников……………………………………………16