Ограничения и противопоказания в выборе профессии менеджер

Цель работы изучение ограничений и противопоказаний менеджеров.
Объект диагностика профессиональной пригодности и профессионального консультирования.
Предмет связь диагностики профессиональной пригодности и профессионального консультирования с ограничениями и противопоказаниями менеджеров.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……...3

ГЛАВА 1: Ограничения и противопоказания в выборе профессии менеджер по персоналу ………………………………………………………5
1.1 Тeoрeтичecкиe прoблeмы изучeния личнocтных oгрaничeний и противопоказаний мeнeджeрa………5
1. 2 Понятие, сущность и структура личностных ограничений и противипоказаний менеджеров. ………………………………………………………………………………9

ГЛАВА 2: ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТНЫХ ОГРАН ИЧЕНИЙ И ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ МЕНЕДЖЕРОВ ПРИ ПОМОЩИ МЕТОДИКИ М. ВУДКОКА………………………………………17
2.1. Организация и методы исследования………………………………………17
2.2. Обработка и анализ результатов………………………………………………… 20
2.3. Рекомендации по работе с ограничениями и противопоказаниями в выборе профессии менеджер ……………………..……………………..……….26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………..……………………………..……………………………….30

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………..………………………..………………32

ПРИЛОЖЕНИЯ..………… ..………………………