Оценка некоторых аспектов мотивации: анализ результатов тестирования
Курсовая работа, 16 Августа 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
На современном этапе развития экономики большинства стран мира одной из главных проблем является проблема в области работы с персоналом. Особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить экономическую эффективность производства. Для того, чтобы задачи, поставленные перед организацией, были достигнуты, недостаточно только набора квалифицированных кадров. Необходимо так организовать труд, чтобы побудить людей к интенсивной, эффективной и качественной деятельности.
Содержание
Введение 3
Глава I. Функция мотивации: основные понятия. 4
Глава II. Современные теории мотивации. 9
2.1. Содержательные теории мотивации. 9
2.2. Процессуальные теории мотивации. 13
Глава III. Оценка некоторых аспектов мотивации: анализ результатов тестирования. 19
Заключение 29
Список использованной литературы. 30