Общие принципы формирования эффективной команды
Курсовая работа, 08 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель заключается в разработке модели формирования управленческой команды, нацеленной на достижение целей и задач организации.
В соответствии с поставленной целью в ходе исследования были определены следующие задачи:
проанализировать представленные различными авторами процессы формирования команд;
выявить и проанализировать факторы, влияющие на сплоченность команды;
проанализировать представленные различными авторами подходы и механизмы создания успешной команды;
выявить наиболее значимые факторы, подходы и механизмы формирования команд;
определить основные принципы построения команд;
Содержание
Введение ……………………………………………………………………. 3
1 Теоретические основы формирования команды …………………... 5
1.1 Процесс формирования команды ………………………………. 5
1.2 Лидер в составе команды ……………………………………….. 9
1.3 Влияние психологических характеристик индивидов на сплоченность команды ………………………………………………
18
2 Анализ факторов, влияющих на создание сплоченной и успешной команды, нацеленной на достижение целей и задач организации...
23
2.1 Анализ факторов, влияющих на успех создания сплоченной команды ……………………………………………………………….
23
2.2 Анализ подходов и механизмов создания успешной команды.. 29
Заключение …………………………………................................................ 36
Список использованных источников………