ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ З МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

З МЕНЕДЖМЕНТУ  ПЕРСОНАЛУ 
 
 
 
 
 
 

                 Студента 5 курсу

                 спец. 8504,групи 3

                 Дудникова Сергія                     

                      
 
 
 

                  Викладач:

                  Дмитрук С.М. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КИЇВ  – 2011

Зміст 
 

1. Характеристика  підприємства
2. Посадові інструкції для  головного бухгалтера для підприємства «БМК Планета-Міст»
3. Компетенції для посади головного бухгалтера для підприємства «БМК Планета-Міст»
4. Показники для оцінки роботи працівників

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Характеристика  підприємства

 

Компанія  «БМК Планета-Міст» створена в 2004 році для виконання будівельних, ремонтних, монтажних і обробних робіт, супроводжуючих зведення будівель і спорудження об'єктів промислового, гідротехнічного, транспортного і водогосподарського призначення, а також для проведення гірничопрохідницьких і тунельних робіт, будівництва метрополітенів, мостів та інших складних інженерних проектів.

Генеральний директор — Циганок Олександр Миколайович  
Головний інженер — Музиченко Петро Васильович.

Колектив  компанії — 1150 чоловік. Фахівці мають досвід роботи на території країн СНД у спорудженні великих об'єктів, серед яких автомобільна дорога Москва–Мінськ, шляхопровід на Колтушевському шосе з повним комплексом штучних споруд, мости через річки Волга, Ока, Бузан, Москва.

Компанія «БМК Планета-Міст» успішно використовувала досвід роботи в складних геологічних умовах, проводячи протизсувні роботи в Криму (автодорога Сімферополь–Ялта–Севастополь) і в Карпатах.

Найбільш  масштабним об'єктом будівництва  компанії на сьогодні є залізнично-автомобільний  мостовий перехід через р. Дніпро в Києві (на залізничній ділянці  Київ-Московський–Дарниця). Пролітні будови моста витримують навантаження під шість смуг автопроїзду і дві залізничні колії, габарити проїзду автомобілів відповідають світовим стандартам. Уперше в Україні автомобільні підходи до об'єкту будуються на естакадах серпантинового і трекового типу. Конструкції арочних зведень не мають аналогів у світі. По застосуванню нових конструктивних форм пролітних будов і опор, нестандартного устаткування, вдосконалених способів монтажу та інших технологічних нововведень міст унікальний і єдиний на території СНД.

Досягнення  високої якості, необхідних експлуатаційних властивостей конструкцій і скорочення термінів будівництва стало можливим завдяки застосуванню будівельних механізмів і устаткування нового покоління, у тому числі й свердлового. Технічне оснащення компанії складає високопродуктивна техніка, призначена для виконання різних видів робіт: як на суші, так і на воді. Парк техніки постійно поповнюється найсучаснішими механізмами всесвітньо відомих виробників.

Підтвердженням  якості роботи компанії «БМК Планета-Міст» на рівні світових стандартів стало впровадження і сертифікація (Сертифікат №75 100 60106) сертифікуючим органом TUV Rheinland InterCert системи менеджменту якості на базі стандарту ISO 9001:2008.

Функції системи — координація управління, планування і забезпечення якості — розповсюджуються на основні види діяльності підприємства: господарську, будівельно-монтажні роботи, будівництво мостів, тунелів, шляхопроводів, гідротехнічних споруд і об'єктів інфраструктури, виконання функцій підрядчика. Це гарантує задоволення всіх вимог, що пред'являються замовниками, надійність і довговічність реалізованих проектів. 

2. Посадові  інструкції для головного бухгалтера для підприємства «БМК Планета-Міст»

1. Загальні положення

 

1. Головний  бухгалтер належить до категорії  керівників.

 

2. Призначення на посаду головного бухгалтера та звільнення з неї здійснюється керівником установи з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.

 

3. Головний  бухгалтер підпорядковується безпосередньо  керівнику установи.

 

4. Головний  бухгалтер здійснює керівництво  працівниками бухгалтерії установи.

 

5. На посаду головного бухгалтера призначається  особа, яка має спеціальну вищу освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше 5 років.

 

6. Під час  відсутності головного бухгалтера права і обов’язки головного  бухгалтера переходять до заступника головного бухгалтера.

 

Головний  бухгалтер повинен  знати: 

1. Закони, постанови, укази, розпорядження, рішення, нормативно-правові  акти органів державної влади  і місцевого самоврядування та керівні  матеріали фінансових, контрольно-ревізійних та податкових органів з організації бухгалтерського обліку і складання звітності, а також інші документи, які регулюють господарсько-фінансову діяльність установи та її планування.

 

2. Порядок організації  бухгалтерського обліку і звітності.

 

3. Специфіку господарської діяльності установи.

 

4. Порядок оформлення операцій і організацію документообігу за розділами обліку.

 

5. Форми і  порядок фінансових розрахунків.

 

6. Порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрат коштів, товарно-матеріальних та інших  цінностей.

 

7. Правила розрахунків з дебіторами і кредиторами.

 

8. Порядок списання з бухгалтерських балансів недостач, дебіторської заборгованості та інших  витрат.

 

9. Правила проведення інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, коштів, документів, розрахунків.

 

10. Порядок і терміни складання бухгалтерських балансів і звітності.

 

11. Правила проведення перевірок і документальних ревізій.

 

12. Засоби  обчислювальної техніки і можливості їх використання для автоматизації  обліково-обчислювальних робіт і аналізу господарської діяльності.

 

13. Передовий вітчизняний і світовий досвід удосконалення  господарсько-фінансової діяльності установи.

 

14. Економіку, організацію профільної діяльності, праці і управління.

 

15. Податкову справу, основи цивільного права.

 

16. Трудове, фінансове і господарське законодавство.

 
 

2. Функції

 
 

Головний  бухгалтер забезпечує контроль за відображенням  на рахунках бухгалтерського обліку всіх здійснених господарських операцій, подання оперативної інформації про фінансовий стан установи, складання  у встановлені терміни звітності, проведення економічного аналізу та планування діяльності установи. 
 
 
 
 
 

3. Посадові  обов’язки

 
 

Головний  бухгалтер: 

1. Визначає, формулює, здійснює і координує організацію  та ведення бухгалтерського обліку, виконання кошторису установи.

 

2. Здійснює  контроль за ефективним використанням  матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

 

3. Забезпечує  раціональну організацію обліку і звітності в установі на основі централізації та автоматизації  обліково-обчислювальних робіт, прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку і контролю, розроблення і здійснення заходів, які направлені на додержання фінансової дисципліни і зміцнення матеріально-технічної бази установи.

 

4. Складає баланс установи (основні засоби та інші позаоборотні активи, запаси і затрати, грошові кошти, розрахунки та інші активи, власний капітал, розрахунки, доходи, витрати).

 

5. Організує та контролює складання розрахунків  щодо використання власних коштів в  установах, затрат на виробництво, платежів до бюджету, своєчасність і правильність складання звітності.

 

6. Здійснює  контроль за додержанням порядку  оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних  зобов’язань, витрачанням фонду  оплату праці, встановленням посадових  окладів, за проведенням інвентаризацій основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, коштів, документів, розрахунків, перевірок організації бухгалтерського обліку і звітності, документальних ревізій у підрозділах підприємства.

 

7. Організує складання щомісячного бухгалтерського обліку, квартальних та річних бухгалтерських звітів (за результатами інвентаризації).

 

8. Контролює правильність відображення в інвентаризаційній  відомості інвентаризаційних різниць (нестачі, надлишки, пересортиці), втрати та псування цінностей з обчисленням розміру збитків.

 

9. Регулює розходження  фактичної наявності цінностей  з даними бухгалтерського обліку, що були виявлені під час інвентаризації.

 

10. Бере участь у проведенні планування та економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності за даними бухгалтерського обліку і звітності.

 

11. Вживає  заходів щодо запобігання нестач, незаконного витрачання коштів і  товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового та господарського законодавства.

 

12. Бере участь в оформленні матеріалів з нестач, крадіжок та псування цінностей, контролює подання в необхідних випадках матеріалів у слідчі і судові органи.

 

13. Веде роботу, яка направлена на забезпечення суворого додержання штатної, фінансової і касової  дисциплін, кошторисів доходів і  витрат, додержання законності списання з бухгалтерських балансів дебіторської заборгованості, нестач та інших втрат.

 

14. Стежить за зберіганням бухгалтерських документів, оформленням і здаванням їх за встановленим порядком до архіву.

 

15. Бере участь у роботі з удосконалення планової та облікової документації, в організації впровадження засобів автоматизації обліково-обчислювальних робіт.

 

16. Забезпечує  на основі даних первинних документів і бухгалтерських записів своєчасне  складання бухгалтерської та податкової звітності, подання її за встановленим порядком відповідним органам.

 

17. Надає методичну  допомогу працівникам підрозділів  підприємства з питань бухгалтерського  обліку, контролю, звітності та економічного аналізу.

 

18. Повідомляє  керівнику установи про всі виявлені недоліки в роботі бухгалтерії, структурних підрозділів з обов’язковим поясненням причин їх виникнення, а також з пропозиціями щодо їх усунення.