Мотивационные теории поведения людей в организации

Курсовая работа, 07 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание


В поведении человека есть две функционально взаимосвязанные стороны: побудительная и регуляционная. Побуждение обеспечивает активизацию и направленность поведения, а регуляция отвечает за то, как оно складывается от начала и до конца в конкретной ситуации.
Слово "мотивация" используется в современной психологии в двояком смысле: как обозначающую систему факторов, демонстрирующих поведение (сюда входят, в частности, потребности, мотивы, цели, намерения, стремления и многое другое), и как характеристика процесса, который стимулирует и поддерживает поведенческую активность на определенном уровне.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
Мотивационные теории поведения людей в организации…………………….4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………....14
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………..15

Работа состоит из  1 файл

Мотивация по ОП.doc

— 133.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Открыть текст работы Мотивационные теории поведения людей в организации