Кадровая политика
Контрольная работа, 09 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Представление о современном менеджменте - это органический сплав "жесткого" административного руководства с элементами "мягкого" управления персоналом компании. Жесткое, строго формализованное стратегическое планирование трансформируется в концепцию управления "в соотношении с сотрудничеством".
Соответственно изменяются базовые принципы планирования и контроля, снижается численность персонала, занятого в штабных структурах компаний. Основные направления практической перестройки управления компаниями, сформулированные в новых критериях западного менеджмента, стали одной из главных тем предлагаемой работы.
Содержание
Введение 2
1. Определение, проблематика и функции кадровой политики. 3
2. Формирование кадровой политики.………………………………………….…8
3. Оценка кадров.……………………………………….…………………………13
Заключение…. …19
Список литературы 21