Кадровая политика предприятия и оценка эффективности управления персоналом

Главной целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности. Ставятся следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом, изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия, проанализировать существующую систему управления персоналом, дать оценку ее эффективности, разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.

Введение 3-4
1 Кадровая политика и ее задачи 5
1.1 Управление кадровой политикой 5-12
1.2 Общая структура кадровой политики 12-14
1.3 Интегрированное планирование персонала 14-15
1.4 Основные аспекты системы управления персоналом. 15-17
1.5 Разработка и проведение кадровой политики 17-24
2 Анализ финансово - хозяйственной деятельности МУЗ «ЦРБ администрации Белореченского района» 25
2.1 Экономическая характеристика организации 25-30
2.2 Анализ финансовых показателей организации 30-38
3 Организационно—экономические мероприятия по совершенствованию управлением персоналом 39
3.1 Методические рекомендации по разработке кадровой политики 39-48
Заключение 49-50
Список используемых источников 51-52