Оценка эффективности управления персоналом фирмы

Целью данной курсовой работы является систематизация, закрепление, расширение и углубление полученных теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом.
Задачи выполнения курсовой работы состоят в том, чтобы:
1) привить навыки самостоятельного применения полученных знаний для решения конкретных практических задач управления персоналом;
2) приобрести навыки расчетов и обоснования принимаемых кадровых решений.

Введение………………………………………………………………………...…3
1 Показатели оценки эффективности управления персоналом: прямые и косвенные ……….………………………….……………………………………..4
2 Методы проведения оценочных процедур ……………...…...…………..……5
3 Организационно-экономическая характеристика фирмы…………...……...21
4 Анализ укомплектованности кадрового состава…………………………….29
5 Оценка степени удовлетворенности персонала……………………….…......34
6 Оценка деятельности подразделений управления персоналом…………….39
7 Разработка проектов по совершенствованию системы управления персоналом и оценка их эффективности ……………………………………..44
Заключение ……………………………………………………………………....60
Список используемых источников……………………………………………..61