Этические нормы в деятельности организаций
Контрольная работа, 01 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Этическая составляющая поведения является предметом особого внимания, поскольку она отражает нравственно-мотивационную сферу человека, являющуюся высшим проявлением человеческой сущности и главной ценностью. По мнению многих, в нашей стране в связи с переходом России к построению рыночных экономических отношений проблемы, связанные с нравственной регуляцией в общественных отношениях, в организационном поведении обрели особую остроту, что делает изучение содержания и роли этических норм особенно актуальным.
Содержание
Введение………………………………………………………….………..……..2
1. Сущность этических норм поведения……………………….……….........…3
2. Этика деловых отношений………………………………….………………...4
3. Этические нормы в деятельности организаций………….……….………...10
Заключение………………………………………………………..……………..15
Список литературы5
Работа состоит из 1 файл
учеба (2).doc
— 85.00 Кб (Скачать документ) Этические
нормы способствуют нормативной
регуляции общественных отношений,
общения и поведения людей в самых различных
сферах общественной жизни.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
- Бакштановский, В. И. Профессиональная этика: социологические ракурсы / В. И. Бакштановский, Ю. В. Согомонов // Социологические исследования. - 2009. - N 8. - С. 3-13.
- Валеев, Д.Ж. О моделях этического поведения в различных сферах человеческой деятельности / Д.Ж. Валеев // Соц.-гуманитар. знания. - 2008. - N 2. - С. 196-207.
- Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов - М.: ИНФРА-М, 2011. -445 с.
- Михайлина, С. А. Лидер и этические нормы организационной культуры / С. А. Михайлина // Власть. - 2008. - N 4. - С. 61-65.
- Перевалов, В. Этический кодекс / В. Перевалов // Государственная служба. - 2010. - N 4. - С. 27-28.
- Шувалова, Н. Должностная этика : зарубежный опыт / Н. Шувалова // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 4. - С. 31-35.
- Этика: Учебник / Под общ. ред. А.А. Гусейнова. - М.: Гардарики,2010.- 234с.